Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1982-04-23
A munkahelyi oktatási, képzési, továbbképzési munkát mindenütt a megfelelő színvonalon végzik, - bázisa a szocialista brigá- BB dók - de nehezíti ezt a munkát is a fluktuáció. jHH Kulturális, művelődési, sportolási lehetőségek mindenütt van- SHbh nak, de nem megfelelően használják ki azokat! AH ■H A vállalati szociálpolitikának hivatott őrzője és ellenőrzője jBii3 a szakszervezet, ezt a tevékenységet rendszeresen és lelkiis■HB meretesen végzi. H| A tanácsi szervekkel a szociálpolitikai kérdésekben az együttijpl működés megfelelő, van példa és igény a vállalatközi együttműködésre is. Tapasztalat szerint a vállalatok keresik és meg- ÍJ| találják egymást a szociális gondok közös megoldása érdekében. E területen azonban további lehetőségek is vannak. B A fizikai dolgozok ,~|övedelmének alakulása, az őket érintő bérpolitika: jgjp A bérpolitika a lehetőségeknek és a célkitűzéseknek alárendelflH|| B ve alakult az elmúlt időszakban. Kiemelt bérfejlesztés a tér- MBBIw HH melési szempontból kritikus helyeken történt. A bérezésnél 9H| ■B szociális szempontok nem játszanak szerepet, mindig a végzett BBS munka vállalati súlya, fontossága és a munkavégzés minősége RBBH H a meghatározó. A bérfejlesztést általában jól és demokratiku- HBB san készitik elő. Az V. öteves tervben a fizikai dolgozók bére mindenütt az át^^^B B lagnál nagyobb mértékben emelkedett. ^B %-OB 1981.fizikai ^^B változás_____bérszinv.Ft/f ő/hó B Hungarovin 141 3333 ^B Bp.Baromfif éld. Váll. 148 4139 B Húsipari Hizl.Váll. 117 3867 B Likőripari Vállalat 122 3050 ^B BUSZESZ 136 468I ■ - 3 - ■ ___________________________ 10
