Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/3)

1982-04-23

- Emberi viszonyok, kapcsolatok.

H - Termel és irányi tok helye, szerepe, lehetőségei, feladatai

HBj a munkahelyi körülmények alakitásában. ÉHH

■ A szociálpolitika néhány kérdése és gyakorlata;

0^ A szociális ellátás nagy többségében korszerű, az igényeknek

megfelelő, fejlesztésére az elmúlt években jelentős anyagi

■ eszközöket fordítottak. Az egységeknél a gazdasági tervekkel

.“jVo párhuzamosan mindenütt készült szociálpolitikai terv. A szocilBB|

Iliit ális ellátásért felelős apparátus, a személyi feltételek kü■ lönböző szinten majd mindenütt adottak. Általában elmondható,

hogy igény oldalról a lehetőségekhez mérten rangsorolva köze''

9H litették a szociálpolitikai tervkészitést. A tervkészités so- BH|

|l§j| rán problémaként merült fel, hogy a szakszervezeti bizalmiak

■ nem mindenhol vitték le csoportjukba a szociális tervelképze■ léseket, valamint azt, hogy a gyáregységeknek kisebb a ráhatása

■ a szociális célok és eszközök meghatározására.

HK A tervek fő célja a munkahelyi körülmények ja vitása, és olyan HH

H lehetőségek biztositása, amelyek vonzóbbá tehetik a munkahelye- In

két; öltözők, munkásszállók, munkásszállitás, óvodai-bölcsödéi férőhelyek biztositása, üdülési lehetőségek, lakásépitési köl■ csőn. Az uj beruházásokkal és a felujitásokkal a szociális létesitmények is az uj követelményeknek megfelelő színvonalon ké■ szülnek el.

H| Probléma az üdültetési lehetőségek, különösen a családos beutalók szűkössége, 2-3 gyerek esetén nem megoldás az önköltséges fljlB

vállalati üdülő sem.

|H Nőtt az üzemi balesetek száma. Ebben szerepet játszik a munká- Jgjjjgjgg

■ ba menet történt közúti balesetek üzemi balesetté való átmi■ nősitése is, de az okok között a nagyarányú munkaerő cserélődés, a formális munkavédelmi oktatás, a dolgozók és vezetők

■ hanyagsága és nemtörődömsége is jelentkezik.

, ‘ mm 2 "•