Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1972-11-08

■B Sok holyon elmondták, ho •./ ' er bizonyos fejlődés, de még sok a

jpl||p tennivaló. Kevés az olyan lehetőség, amikor a fölsőbb vezetőknek nBBE

közvetlenül mondhatnák el prcb.limáikat, ők keveset vannak a munka■B sok között. Azt is javasolták, hogy tartsanak fogadónapot, a Cs, HBBE

B Papírgyárban úgy is megfogalmazták, hogy sokan nem ismerik a veze- UHU

Sm tőket, a gyárvezető csak távolról érzékeli a problémákat. Mindenhol fiflflE

■I elvárják a felsőbb vezetőktől, hogy -időnként a munkahelyen is fel*mBB|

B keressék őket. Hiányzik a vezetők és a dolgozók jó kapcsolata ■'» jj^^B

B Bútorasztalos KTSz-ben, ger. tartják kielégítőnek az ÁFOR-ban, ' ^^B

B ben sem. a Szőrmokonfekcióban jónak tartják a helyi vezetők és a

B dolgozók kapcsolatát, viszont a vállalat és a gyáregység között ü~

Bj TM tátong, az rtFIT dolgozói három éve nem látták a vezérigazgatót, a |BB

^B központi SZB titkárt nem is ismerik.

B a Kikötőben úgy vélik, hogy bizonyos funkcióban lévő emberek lenéro* ^^B

B az egyszerű munkás: kát. Az ÁFOR-ban egyes vezetők diiirvák — gorom-B bák a munkásokkal szemben. Ugyanez a jelenség máshol is előfordu_.<^^^B

Wm ü munkások emberséges magatartást igényelnék vezetőiktől.

Máshol úgy fogalmaztak, hogy a helyi vezetők viszonya a munkásokhoz ^BB

B “túl jó”, sokat elnéznek, egyeseknek jogtalan előnyöket biztositana- ^^B

B| Egyes helyeken szélsőséges nézetek is előfordultak, melyek értelmi-B ség ellenes véleményekben is kifejezésre jutottak pl.: "a fizicaj ^^^B

^B és szellemi munkások között nem jó a viszony", vagy "a munkások koré^^B

B sik meg a szellemi dolgozók pénzét".

B £ Élénken vitatták a munkafegyelem helyzetét, a fegyelmet a munkások ^^B

B többsége nemcsak hogy nem ellenzi, sőt a helyi vezető cet azért birálták, mert sok es.etben elnézők. a munkások dolgozni akarnak, aho B gyan a*. K.Posztógyárban meg is fogalmazták "számukra a legfontosabb;

^^B hogy jó állapotban legyenek a gépek, jó és megfelelő mennyiségű

B álljon rendelkezésre a folyamatos termeléshez. Néhány helyen mái*

B intézkedéseket foganatosítottak a munkafegyelem megszilárdítására. ^^B

s azt a munkások támogatják. De sajnos ez még nem általános.

^B AZ ÁFOR-ban és az IKV-bun úgy véli!;, hogy a vezetők keveset tesznek ^^B

B| a munkafegyelem javitása érdekében, elnézők, attól félnek, hogy ki-B lépnek a dolgozók, a Gserzőanyaggyárban úgy vélik, hogy a vezetés

a munkaerő helyzet miatt non tud fegyelmet tartani, a Kikötőben B követelték, hogy a vezetés hatékonyabban lépjen fel a rendbontót^ ^^B

B -