Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.25.a/8)
1985-07-03
A VGM-ek munkájának megítélésében egyik fontos elem /főleg a közvéleményben/ az, hogy mennyire lehet a főmunkát és a VGM munkát szétválasztani. Általában tapasztalható átfedés /előkészítik a VGM munkát, anyagot vételeznek Iá, adminisztrációt végeznek főmunkaidőben/. Ennek szabályozására kevesen törekedtek eddig. Előfordul, hogy a VGM munkát a közösség tagjaként vagy vezetője^ ként a munkahelyi vezető /pl. üzemvezető/ igazolja vissza. Több helyen soroltak példákat erre. A taggyűléseken jelenlévő gazdasági vezetők egyetértettek ennek helytelenségével, de a belső szabályozás helyett sokan a "felső" határozatokat várják, A megfelelő szabályozás helyett "mi bízunk vezetőinkben" jelszóval több helyen eltűrik, hogy munkaidő alatt is végezzenek VGM munkát, azt, hogy betegállományban lévő dolgozzon VGM-ben, azt, hogy a VGM munka utáni műszakban anyaghiány miatt álljanak a gé, pék, eltűrnek munkavédelmi szempontból veszélyes munkavégzést, pl. engedély nélküli targoncavezetést. Az árképzés általában visszaszámlálással kezdődik: "ezen a munkán ennyi idő alatt ennyit kellene keresni tisztán". A normázható munkák árképzése a meglévő normák felhasználásával rezsióradijak felszámolásával történik. A szolgáltató tevékenységek esetében több a vita, a meghatározó az, hogy olcsóbb legyen a TSZ-nél. Nehéz meg^ határozni a "szükséges" munkaidő nagyságát! Mivel kevés egy vállalaton belül az azonos tevékenységet ellátó VGM - a külső pedig ^ nem jelenik meg - gyakorlatileg verseny nélkül - monopolhelyzetben - nyerik el a rendeléseket, a feltételekben diktálhatnak a VGM-ek. A vállalat által biztosított eszközökért csak az utóbbi időben fizettetnek térítést, jelképes - csak a jogszabálynak szóló - 1-2 %-ot, vagy 1-2 Ft-ot óránként. Gó példa a Kontakta, ahol komoly összeget fizet a VGM vissza a vállalatnak /kalkulációs költségszámítás/ pl,: 235 Ft/óra VGM munkadijat állapítottak meg, ebből 120 Ft/óra a géphasználatért a visszatérités - az alakulás óta! Az ellenőrzés rendszere a tanácsi, pénzügyi, társadalmi szervek részéről kialakult. Gyenge a belső ellenőrzés, a hiányosságokat a külső vizsgálatok tárják fel pl.: Csepel Autó 2.sz.Gyára. Ebben egyértelmű az igény mindenki részéről: előre kell lépni. ____________________________________! - ___________JJ L— - - - —- — * - - — — ---—- — — — ---------— —-— — r n I - 5 -
