Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1978-06-08
r ... n Óvónőink 56 Jé-a 30 évesnél fiatalabb, ezért az első, második gyermeküket világra hozó anyák igen szép számmal találhatók e korosztályban Az óvónői létszám 12,3 *-a GYES miatt hiányzik hosszabb, rövidebb ideigo Az óvodák szakszerű, színvonalas nevelő-oktató munkáját veszelyezteti a kép. nélk. óvónők magas száma, / 1. sz. táblázat./ mely az utóbbi két évben csökkenő tendenciát mutat. Várható, hogy ez a let- 1 szám a szakközépiskolából kikerült szakképzett óvónők munkába állasával csökkenAi fog, bár a fejlesztések miatt a következő két évben 1979-ben 26 fő, 1980-ban 39 fő szakképzett óvónő részére tudunk majd munka alkalmat biztosítani. ^ A szakközépiskolát végzett óvónők nagy része, munkába állás után megs szeretné szerezni a felsőfokú végzettséget, s ez újból nagy megterhelést jelent az óvodák nevelőtestületeinek, /helyettésites a tanulmányi szabadság alatt./ Problémát jelent nálunk is, mint minden peremkerületben, hogy a végzett óvónők nem pályáznak meg kétcsoportos óvodában lévő állást, Pl. Soroksár, ezért ezek az óvodák, még hátrányosabb helyzetbe kerülnek . 1975 március 1-ig óvodáink 28 különálló kis nevelői munkáltatói egységet alkottak, egy-egy vezető óvónővel az élen, kik többéves veze- S tői gyakorlattal rendelkeztek. Ilyen felállásban gondot jelentett a káder utánpótlás nevelése, mely jelenleg sem megnyugtató. Vezető óvónőink egy része nem felelt meg a vezetőkkel szemben támasztott^ igényeknek, - ezért fogadtuk örömmel a Fővárosi Tanács V0B. Művelődésügyi Főosztálya által javasolt Óvodai igazgatóságok megszervező- _ sét, lehetőségét, Így a volt vezetők most igazgató helyettesek, személyük nem annyira meghatározó tényező az óvodai irányitó munkában. Jelenleg gondot jelent az, ha igazgató személyére van szükség, vagy Pl) igazgatóságot kell alaki tani, mert a jelenlegi igazgató helyettesek személye, vagy már nem alkalmas, vagy még nem alkalmas igazgatónak. Az 1975-ben, s az ezt követő években elkészített káderfejlesztesi listán több igen tehetséges, jól induló 25-30 éves óvónő szerepel, de első, vagy már második gyermekükkel /3-5 évre/ a GYES-t veszik igénybe. l. 'a--------------J L___-___________________________________________________________________________
