Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1978-05-11

npm tudtak teljes mértékben érvényesíteni a szocialista berezes eívét, elsősorban a minőségi munka nagyobb mértékű anyagi oszton­ifizikai^murka erkö3esi megbecsülésére való törekvésünket mutat­­jafhJS- mSSSáda elismeréséül.négy év alatt a kitüntetettek 71 %-a munkás, nő 64 %, JQ éven aluli 23 %• A jövedelmi helyzet alakulásában nem ki.3 jelentőségű a szociális juttatás, mely elérte 1977-ben a 916 Ft/fo/ev szintet. Saját kezelésű 44 férőhelyes bölcsődénk, 150 férőhelyes óvodánk van. évi 130-140 százalékos kihasznaltsaggal, amely nem náthát a foglalkozásra, gondozásra, e munkakörben foglalkoztatottak többlet­terhelésével jár. Gyermekintézményeink létesítése, illetve bővítésé a környező 3 vállalat közös összefogásával történt, mely a szocia­lista együttműködés szép példája. Leányszállónkon es fiúszállónkon 1.50 dolgozó elhelyezése biztosított, a vidékről fejött fiatalok számára lakásgondokat old meg. t üdülési lehetőség; SZOT beutalással, bérelt üdülővel és a PNYV ál­tal üzemeltetett módon történik. Évente 268 dolgozo udul. Üzemi kenvhánkon 400-500-an étekeznek naponta, ^dolgozóink körül­ményeinek** könnyítésére hazavihető, önköltséges ebedet biztosítunk. Szociális 1 etesítrrnényeink meglehetősen korszerűtlenek, melyet lei­­tétel énül meg kell változtatni. A bérenkivüli juttatásokat nem mindenki veszi igénybe, igy saját jövedelemhelyzetében nem is erzekelheti. Termelést segítő, az eleu­­szinvonal oolitiuánkat magyarázó agitációs munkánkban erre külön nagy figyelmet kell fordítanunk. a .. .. , . Munkabér és életkörülmény javítása csak a gazdasági célkitűzések ma­radéktalan végrehajtásával lehetséges. 8 órás üzemorvosi ellátás, heti háromszori nőgyógyászati és heti ^ egyszeri bőrgyógyász3.ti sfiák.'csn.dolés biztosított# ázöh bolul szűrő ^ jellegű vizsgálatokat is végzünk. A 18 évnél fiatalabb, fizikai munkakörben, főképpen három műszakban dolgozó fiatalkorúaic teszi és szellemi fejlődését három havonta el­lenőrizzük a rendeletekben és a PNYV Központi Munkavédelmi Szabály­zatban élőim módon. Ez a gondozási csoport jelenleg 75 fos. A terhesek állapotának megfelelő helyes foglalkoztatását folyamato­san figyelemmel kisérjük, ellenőrizzük. A, rendszeres hallásvizsgálatok azt mutatják, hogy hathatósabb fel­világosító munkával és propagandával fokozni keli a dolgozók köré­ben az eayéni zaj védőeszközök, has znál atának szükségességet • Jelenleg 12 fő dolgozónál halláskárosodás miatt az Országos Orvos­­szakértői. Intézet 16-32 százalékos munkaképességcsökkenést állapí­tott meg. A zajos munkahelyre jelentkezők felvételénél is elvégez­zük a hallásvizsgálatot. Társadalmi rendszerünkben az elmúlt időszakban egy sor igen nagyje­lentőségű szociálpolitikai intézkedés történt, melynek a textilipar különösen érzi — igy mi is — negatív hatását. / GJTES, korkedvezmé­nyes nyugdíj./ Szociális tervünk készült a munkakörülmények javítása, egészségügyi, szociális, kultúrális ellátás továbbfejlesztésére az 1976-1980-as r n- 5 -I .------h-----Jl

Next

/
Thumbnails
Contents