Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1978-05-11
tervidőszakra, mely megvalósulása esetén megfelelő helyzetet teremt. Politikai felvilágositó munkánkban nem kis erőfeszítést .jelent annak az ellentmondásnak oldása, amely a jelzett .intézkedések következtében az egyéni es a csoportérdekkel ütköznek. /-Népesedéspolitika, népgazdasági termelési elvárások./ Ugyancsak gond _ a három, műszákban való munkavégzés mellett a nők eletkörülmenyex— nek javítását szolgáló határozat végrehajtása. IV. SZAKKÉPZÉS ÉS MŰVELŐDÉS: Pártbizottságunk 5 éves politikai oktatási tervvel rendelkezik.Az ^ iskola rendszerű képzésben az utóbbi egy-két évben - eredményeink mellett - számszerű visszaesés következett be / 6.sz. melléklet/. Ennek több oka van. Az egyik, hogy gyárunkban közel tiz évig működött kihelyezett ML. Középiskola, évente ±2-15 hallgatóval. Jelenleg az utánpótlás tartalékai erősen megcsappantak, hiszen párttagjaink közül 42-en végezték el az ML.Középiskolát, 11 elvtársnak MLEE, illetve szakosítója, 17 elvtársnak különböző időtartamú pártiskolája von. A másik ok, hogy megszigorították az ML Középiskolába kerülést is; felvételi beszélgetés van, előnybe részesitik a középiskolai végzettsegüeket. Egyre nehezebb beiskolázni az MLEE-re is, hiszen állandóan nőnek a követelmények, elvtársaink viszont egyre kevesebb áldozatot hajlandók hozni. , . . , ,, Két és öthónapos pártiskolát végzett pártfunkcionanusainknal előfordult, hogy zavar keletkezett^ a napi. gyakorlati pártmunkáoa való visszatéréskor. Arait addig ösztönösen - jól - csinálták, tudatosan ^ kevésbé jól végezték el. Elképzelésünk ilyen esetben a magasaob í un. i cióba állítással meghiúsul, mert a felelősségtől félve nem vállalják A politikai felkészültség mellett feladatunknak tekintjük a munka- i sok szakmai képzettségének növelését. A szakképzettség állapotával nem vagyunk elégedettek. Szakmásitó tanfolyamot ugyan gyáron belül szerveztünk, de kevés sikerrel. Betanított szövőink nem érzik szükségességét, hogy szakképzettséget szerezzenek. Szakmunkásképzés évek óta szervezetten folyaik, 2 éves időtartammal, kollégiumi ellátással, egyre csökkenőbb létszámmal /6.sz. melléklet/. A szövő szakma nem vonzó, még saját dolgozóink sem jelölik pályaválasztásul gyermekeiknek. Egyes számú melléklet számadatai mutatják, hogy az állami gondozottam irányítása intézményesen is kedvezőtlen, mert a fiatal, a sokféle szalmák inál at között nem a szövést választja. Akik eddig munkába léptek, azok nagyrésze sem maradt gyárunkban. A vidékről feljött és az intézetből hozott fiatalok előtanulmányai | is meglehetősen gyengék, tudatok alacsony színvonalon áll, ami önmagában meghatározza a velük való foglalkozást. Dolgozóink általában nem élnek elégge a tanulási lehetőségekkel, még akkor is nemet mondanak, ha perspektívát biztositünk. így gondunk van tehetséges fizikai munkások vezetővé nevelésével. Egyrészt továbbtanulás belső igényének hiánya, másrészt a keresetkülönbség miatt.Nem kevés azon 30 év alatti szövők száma, akiknek havi keresete 3-4000,- Ft között van. I--------------------------------------------— ■ I I —* L ___________________________________________ r ... n
