Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1986-10-31

A körzetekben a káderutánpótlás biztosítása egyes területeken cgyro több gondot okoz. A körzeti pártszervezetek kóderk.olyzctet „ najútoG helyzetükből adódóén - óvenként át kell tekinteni.

Munkájuk sogitósc a kerület politikai vezetésének kiemelt voL nóta. Hivatali, üzemi szintről történő erősítésük, utánpótlásul

pí.renden van.

a kerületi pártbizottság fuggeUenitett. apparátus létszáma o színvonalon munkavégzéshez elegendő, aavult állami és politikai nnve..toégük, csökkent az átlagéletkoruk /4C év/, a nők aránya növekedett. Leterheltségük nagyfokú és sokirányú. Alapvetően eleget ,ueuai. tenni a velük szemben támasztott követelményeknek. Néhányuk mozgalmi és főleg pártmunkás gyakorlata kevés.

Az értelmi - érzelmi azonosulás egységét és a meggyőzni Ludast tudatosabb felkészültségükkel Ijeszteni kell. i* olkcinnnoéu, foloöfolíú végzettség figyolombevótolo mellett a jovobon n.'.gv • igyolmot kell ferdíteni e 30-40 (íves korosztályra. a ranáestostijletr;k ■ tisztségviselők és tanácsi vozetel: szomélyi összot ételének .1 ellemzöi.

A tanács és a tanácstagok munkájával szemben az utóbbi években ^ jelentősen megnövekedtek az igények. A kerületi tanács tagjaid mintegy egyharmada új. Csökkent a nők, a fiatalok aranya. ,at. a fizikaiak, a felsőfokú végzettségűek, n párttagok aranya. /. tanács testületének munkája aktívabbá vált. A megváltozott helyzet, a kiszélesedett lehetőségek azt az igényt tám-szt j, .r-gy erősödjön, határozottabbá váljon n lakosság érdekeinek kcpviee-.ete. A tanácsi tisztségviselők szakmai-politikai képzettsége az soknak megfelelő. Feladataikat jó színvonalon hajtják vogre.

A szokigazgatési szervek vezetői az előirt szakmai végzettséggel és gyakorlattal rendelkeznek. A 3 fő osztályvezetőből 3 nő o férfi A tanácsi munkaviszony átlagosan 15 óv. Átlagéletkorút cv.

7 fő középfokú, 1 fő felsőfokú politikai végzettséggel rendelkezik. Feladataik ellátására alkalmasak. A vezetők felkészültsége biztos alap ahhoz, hogy az apparátus hatósági munkájának színvonalot eme - ni tudják, a létszámot - a lehetőségekhez képest - stabilizu j..

A kellő szakmai tudás és politikai felkészültség az a apja n , szerű ügyintézési módok megoldásának.

4