Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1958-03-22
f ff:: ~ ~ TMMagyar Szocialista Munkáspárt. 1 XX.kerületi Pártbizottság. Jegyzőkönyv. Fölvétetett: 1958.március 22.-én a XX.ker.MSzKP Pártbízottsági ülésen. Napirendi pontúk; 1./ Jelentés a XX.kér.Tanács munkájáról. 2./ Jelentés a XX.kar.Középiskolák KI3z szervezeteinek r.iunkáj áról. ^ Veres el: A P.B. ülést megnyitja, felkéri az elvtársakat, hogy tegyenek fel kérdéseket az 1. napirendi ponthoz. Kérdésok: Tóth etnő: Milyen a kritikai légkör a tanácson belül. Szaksai továbbképzőben hány dolgozó veaz részt. A fogadó órákon milyen közérdekű problémákat vetnek fel a dolgozók, ^ személyi, lakás, vagy egyéb. Ezek hogyan nyernek elintézést, ki ellenőrzi, ki foglalkozik ezekkel a kérdésekkel. A lakóbizottságot ki irányítja a tanácson belül. Mi a vélemény az eü.osztály műnké.járói. Ilerpai et: Hogyan áll et tanács jelenlegi tömegszervezeti munkája, ezzel kapcsolatban milyen feladatokat oldott meg. Milyen a munkafegyelem a tanácson belül. 1 Vadas et: A jelentés foglalkozik a tanácsapp arát oson belüli pártszervezet párt vezetőségi összetételével. Jelen körülmények között és a további tanácsmunka kialakításánál onn>k megvalósítása nem-e öncélúvá válik. Lantos et: A 2.old.2.bekezdésben szó van a rrol, hogy egyes osztályok megrekednek, erre szeretnék egy példát, hogy milyen útmutatások ezek. Többször előfordul a jelentésben az igazgatás társadalmositása, mit érkenek ez alatt. Veres et,: Milyen a vis-zony a rendőrség, as ügyészség, a tanács vezetői között, Hogyan érvényesülnek az osztályszempontok az iparpolitika, az adózás terén. Hány házat adtunk vissza XX.leér.viszonylatban egyéni kezelésbe. A tanács pártszervezetnek van-e befolyása a tanács munkájára. Hogyan néz ki a tanács vezetőinek fegyelmi í*”"n munkája as osztályvezetők felé. Hídvégi et: Sport terén, az Erkel kulturházat hogyan használják fel. 1 Ilerpai et: Mi az ólra annak, hogy a kommunisták közül 68 fő közül 45 fő alkalmatlan a beosztására. Futaki et; A kritikai légkör a tanács egészén belül gyenge. Sem a tanács dolgozói az osztályvezetők felé, sem az osztályvezetők a tanács vezetői felé nem élnek kritikával, bár ezt a legutóbbi osztályvezetői értekzleten felvetettük, hogy elvárjuk dolgozóinktól a kritikát. A szakmai továbbképzéssel kapcsolatban: minden nagyobb osztályunkon szakmai továbbképzés folyik tematika szerint és felsőbb hatóságunk utasítása szerint, ezek azonban nem kielégítők. A V.B.vezetői az egész apparátus részére szakmánként beindított előadást. Az összes dolgozók összejöttek és megvitattuk a kérdéseket, kiderült ezen a téren van elmaradás. A rendeletek megmáaitása örönnel jön, itt fordul elő, hogy a bürokráciának nagyobb tápot adunk. Fogadó órainkon kevesen jönnek közigazgatási problémáikkal, városrendezéssel, sok az egyéni probléma, lakáskérdés és fogadó óráink inkább panasznappáváinak. A felmerült problémákat, kérdéseket mindig az illetékes osztályoknak adjuk át, azoknak az osztályvezetőknek, akik a kérdéssel foglalkoznak. Előfordul, hogy az ügyek elfeküsznek, vagy a felsőbb hatóságtól várnak intézkedést és ezért a kérdések válasz nélkül maradnak, vagy elintézésük késedelmes. A panaszok többségét nem lehet rövid idő alatt megoldani. A Lakóbizottságok irányítását a titkárság végzi. Eü. problémánk régi, eddig nem tudtuk megoldani ezt a kérdést már áttárgyaltuk. Az eü. osztály vezet őt le kell váltani, mert nem képes a feladatokat összefogni és elintézni. I________- __1_________________J L,.., —’ L ___________________ , - ______________________________________________________________________________________________________________
