Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Párt és Tömegszervezeti Munkabizottság ülésének jegyzőkönyve, 1983 (HU BFL XXXV.24.a/9)
1983-02-28
% i : i S y. szervo 'cl, köretek megfelelő időbeni ós körültekintő előkóezitóse jó alapot teremtett átozcrve.és káder ős személyi elkészítéséhez. ' , U1 ozerveneti formára való átállást 1982.január 1-el végrehajtottuk. A; elmúlt egy év időszaka gyakorlatban is bizonyította az uj csoportos 1 tási elvek helyességét annak ellenére, hogy azokban rejlő lehetőségeket ily rövid idő alatt még teljes mértékben realizálni nem lehetett. Továbbra is nagy figyelmet kell fordítani a bázisterületekre való épülés arányos megtartására. Különösen a Hungária es az IKV bázisokon kell a szervezettséget növelni. A parancsnoki állomány átszervezésénej<_taposztalata.ij. Az egység egy századdal való csökkentése és az átszervezés jelento^ sen érintette a parancsnoki állományt is. Az egy századdal való csökkentésből adódóan 17 alegységparancsnoki funkció szűnt meg. Az átszervezés és azzal egyidőben végrehajtott bázisra épülés erősítése összesen 21 parancsnoki beosztásban 33 főt érintett. A parancsnoki beosztásokban történt változásokon túl, irányítás szempontjából szinte valamennyi parancsnokot érintett az átszervezés. A parancsnoki állományban végrehajtott nagyarányú kádermozgás különös figyelmet, körültekintő előkészítést követelt meg az átszervezés sorén. 'Az egység parancsnokság káderelőkószitő tervet készített az átszervezéshez, melynek során a pártszervezetekkel közösen kialakított vélemény alapján személyes beszélgetést szervezett valamennyi érintett parancsnokkal. A beszélgetéseken őszinte, elvtársi légkörben értékelésre került a parancsnokok munkája és további munkásőri tevékenységükkel kapcsolatos elképzelések. A káderelőkószitő tevekenyseg során a bázis pártszervezetek közül is kiemelkedő segítséget nyújtott a VOR és a VCSG pártszervezete. A jól előkészített és sokoldalúan, reálisan elemzett kádermunkának köszönhető, hogy a parancsnoki állomány átszervezéséből sértetsóg nem volt érezhető. A parancsnokok átszervezésénél felmerült kételyek, fenntartások az elmúlt egy év időszakában többségükben gyengültek, egyes esetekben viszont még további nevelő munkát igényelnek, melyet a káderutánpótlási és képzési tervünkben szerepeltetünk. A° Iff f* *8ffe
