Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1980-03-18

V... 9 .. » ■ i i ■ ■■ ■■ p ' ■ 1

&**&*>**

I

, - * -A szakszervezetnél és KISZ-szervezetnóI érvényesül a párt irányitása, a pártonkivüli dolgozók nevelése a feladatok mozgósítására .

Alapszervezetünkben rendben lezajlott a párttagkönyvek cseréje. A vezetőség valamennyi párttaggal beszélgetést folytatott.

Ezek során reális értékelések és javaslatok fogalmazódtak meg, az alapszervezet életéről. /Az összegzésről beszámoltunk a kerületi PVB előtt/.

4. / Az állomány eszmei - politikai - fegyelmi helyzete

Állományunk egyetért a párt politikájával, megvalósításában cselekvő részt vállal. Ellentétes nézetek nem fordulnak elő.

Az esetenként meg nem értett politikai, szakmai kérdések fölvetését és tisztázását lehetővé teszi az őszinte, nyílt légkor.

^ /pl.: kül- és belpolitikai témák, a közveszélyes munkakerulés

megítélése körüli bonyodalmak /.

Munkánkat neheziti az állomány döntő többségének túlzott igénybe vétele és leterhelése, s az ebből fakadó egészségromlás.

/1979. évben betegállományban töltött napok száma 2785, mely looo nappal több, mint az 1978. évi/.

Dolgozóink iskoláztatását konkrét terv alapján, folyamatosan hajtjuk végre. E feladatkörön belül kiemelt hangsúlyt fektetünk az ML középiskola kihelyezett BM tagozatainak eredményes működésére /l. sz. melléklet/.

Az erkölcsi-fegyelmi helyzet jónak értékelhető. Gyakorlattá vált a megelőző munka. A fegyelemsértések többségében az alkoholfogyasztás játszott szerepet. /5 óv alatt 8 párttagot kellett felelősségre vonni, kizárás: 2 fő, szigorú megrovás:

2 fő, megrovást 4 főnél alkalmaztunk/.

5. / A kádermunka

A párt káderpolitikai elveinek végrehajtása eredményeként tervszerűbbé vált a káderek kiválasztása, a velük való foglalkozás,

A minősítési munka megfelel a követelményeknek.

A vezetői állomány alapvetően megfelel a hármas követelménynek, korösszetétele, képzettségi szintje javult. A rendelkezésre álló kádertartalékok száma elegendő.

Az utánpótlás tervszerű. Ezt bizonyltja, hogy az elmúlt 5 óv leforgása alatt 12 elvtársunk került magasabb, vezető beosztásba, közülük 5 fő más szervnél nyert kinevezést.

A képesítési szinteket meghatározó BM parancs végrehajtása so-L - -J