Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1987-02-02
' P\ >■ I I ' -4-Dr.láng László: Az elvek megvalósítása még várat magára. A minősítésben leírtak jobbak, mint a valóság. A minősítés készítőjét ezért még soha nem vonták felelősségre. Hogyan lehet a minősítőt felelőssé tenni az őszinte megfogalmazásért ? Gábor Endre: A generációs összetétel nem kedvező. Az átjelentkezők nin, csenek felkészítve a lakőteriileti-körzeti pártnunkára, az e téren hozott határozatok végrehajtása alacsony szinten van. Nem nyugdíjas, hanem körzeti alapszervezetekre van szükség. A lakóterületen élők megismerésére van szükség. Az idősebb elvtársaknak elkötelezettségük ad erőt a feladatok elvégzéséhez. Pártmegbizafásokat nehezebben vállalnak az újonnan nyugdíjba kerülők. A kádermunkában a bölcsesség ér tapasztalat figyelembevételére is szükség van. Harkov András: 1.) Az előterjesztés jó. A hármas követelményrendszer megfelelő értelmezése szükséges, ezt hangsúlyozni kell. 2. ) Vezetők megbecsülése: maximális feladat ellátás legyen a fő gondja és ne az, hogy utána hova fog kerülni. Ez saját vezetőire és a hatásköri Lég illetékes testület vezetőire rójon feladatot. 3. ) A Munkásőrségben az eredményeket egyre nehezebb elérni. ?"'N' A parancsnoki funkciók elvállalása egyre nagyobb feladatot: jelent,a megfelelő személyek meggyőzése nehezebb, mivel elsődlegesen a gazdasági életben akarnak bizonyítani. Naponkénti meggyőzésre van szükség. A képzés- továbbképzés intenzív tanfolyamokon folyik, a politikai végzettség devalválódása érzékelhető. Egy-egy kádernek többirányú leterheltsége van. Jelinek Fülöpné: A munkások, nők, fiatalok, 30 év alatti korosztály bevonása a pártéletbe, vezetői funkciókba mindennapi tevékenységünket kell hogy képezze. Folyamatos felkészítésre, képzésre, gyakorlati tapasztalatra van szükség, alapvető követelménynek kel 1 lenni. ' *.................... » 1 1 I I J ■ I | I I INI I I I I I! ■■ ■ I I ' ' ’
