Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1979-03-29
1 ni -I ■ i f— • I ■ I j ■ I I ! .. i .1 .. . p - 1 1 11- 3 -A jó vezetők "természetes kiválasztódását" azonban sok tényező negatívan befolyásolja; tanulmányok folytatása, családalapítás, mellékmunka végzés miatt sokan nem vállalják^ a KISZ-vezetői megbízatást. így sokszor a rátermett vezetők helyett kevésbé jó vezetői érzékkel rendelkező fiatalok megbízására kerül sor /ez a gond az alapszervezeteknél jelentkezik elsősorban/. , , Üzemeink, intézményeink KISZ-vezetői összességükben kepesek a feladatok ellátására. Lelkesednek a mozgalmi munkáért, igyekeznek jól vezetni az alapszervezetet, tagokat. A felkészültségükben mutatkozó nagy különbségek miatt igénylik a hatékony segítséget mind az irányitó pártszervezettől, mind az irányitő KISZ Bizottságtól. Tanuló fiataljaink KISZ-vezetői megbízatásukkor szinte kizárólag az úttörőmozgalomban szerzett ismereteikre támaszkod—- hatnak. Világnézeti - politikai témákban tájékozottságuk nagy eltéréseket mutat. Tudatos mozgalmi vezetői munkát csak kivételes esetekben várhatunk el a középiskolás, szakmunkástanuló fiataloktól. A vezetők kiválasztása döntően az iskolai KISZ tanácsadó tanárokon, instruktorokon múlik, akik nagy felelősséggel, körültekintően végzik ezt a feladatot. Sokszor még igy is gondot jelent, hogy a funkcióba került tanulók tanulmányi munkája nagy mértékben leromlik és emiatt felmentésük szüksegszerüvé válik. 2. A KISZ kádermunkája továbbfejlesztésének egyik feltétele a tervszerűség, tudatosság és folyamatosság biztosítása. Az 1974. évi határozat megjelenese óta a KISZ^kerületi Bizottsága és a szervezetek ennek érdekében káderutánpótlási és képzési tervet készitenek. Ez tartalmazza a vezetői tartalékok^ továbbképzésére vonatkozó elgondolásokat is. A jelenleg^érvényes tervek 1977 végén három évre készültek, de évente^felülvizsgáljuk, egyeztetjük az illetékes pártszervezettel és megtesszük a szükséges módosításokat. A kerületi Pártbizottság vezetése segíti és figyelemmel kiséri a választásokat megelőző káderelőkészitő munkát. Bebizonyosodott, hogy helyes módszer a tervek készítése, mert"rákényszeriti" a KISZ vezetést a választott vagy megbízott vezetőkkel és az utánpótlással való fokozottabb, tudatosabb törődésre; beiskolázásukra és feladatokkal való megbízásukra. A káderpolitikai elvek következetes érvényesítése megköveteli a választás és munkakezdés utáni tervszert*, folyamatos foglalkozást a funkcióba került fiatalokkal. E téren a kerületi Pártbizottság vonatkozásában kedvezőek a tapasztalatok. Javult és rendszeressé vált a munkakapcsolat és a testületi üléseken való kölcsönös részvétel. . / . i— J j____--------------____- - - - — — - - - - - — - -- - -- - --- --.. - * --- - - - -
