Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1968-03-14
| f l i [ - 12 -í A pártmunkások úgy értékelik a vezetőség munkáját, hogy a tájékoztatás a párttagság felé rendkívül hatékony* /Eimek hangot is adtak a tegnapi PB ülésünkön.:/ Csincsik elvtárs felvetésére vonatkozóan, az újpesti leányszállásra 16 millió forintot kaptunk. Felvetném, hogy nagy a létszámhiányunk. Ha ez az átlagbér intézkedés nem jön. akkor nem tudnánk mondani, hogy kell 1 ilyen nagy leányotthon. Ha a bértömeggel úgy gazdálkodhatnánk, mint 1967-ben, a tervhez képest mintegy 3*5 %-os túlteljesítést hoztunk a népgazdaságnak. Ha marad ez az átlagbér megkötés, úgy alig várjuk a nyarat, hogy a diákok felvételével átlagbérünket egy kissé javítani tudjuk. Ha nem volna ^érmegkötöttség, lehet, hogy létszámhiány sem volna. Éppen a PB ülésen vetődött fel, hogy /-n többet is vállalnának a dolgozók. Ha a leányotthon megépülne a jelenlegi átlagbér színvonal megtartása mellett, akkor megoldódna sok fiatal leány dolgozónk elhelyezési problémája is. Ezeknek felügyelete nagy gondunk, a szülők messze vannak, a leányok magukra vannak hagyatva. Az átlagbérszínvonalra vonatkozóan, 1967-hen megkezdtünk egy intézkedést, melyet 1968—bán nem tudunk követni. U.ifalusi elvtárs: A hozzászólások megnyitása előtt a következőkre kérem a VB-t;- az anyag és a válaszadás ismeretében nekünk az a kötelességünk, megmondjuk, jó utón jár—e a vállalat vezetese. Egyetértünk-e azokkal az intézkedésekkel, amit tettek, tudunk-e valamiben segítséget adni. Kérem a VB-ot, ilyen irányban fejtse ki véleményét. Hozzászólások: Odor elvtárs: ügy-érzem, kimerítően megismertük a Pamutfonóipari Vállalat gazdasági szervezettségét, tevékenységét, azonban nem ennyire kimerítően a párt gazdasági szervezettséget. De azt hiszem, hogy maga az anyag és Novák elvtársnő válasza lehetővé teszi, hogy állást tudjunk e kérdésben foglalni. Meggyőződésem, hogy a kerület egyik üzemében sem sikerült annyira az operatív közreműködés a gazdasági mechanizmus felkészítésében, mint a vállalatnál. Egészén a dolgozókig lemenve, csoportos beszélgetéseken, taggyűléseken- beleértve a KISz szervezeteket is — nagyon hosszú időt szenteltek ennek a kérdésnek,.
