Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1981-07-13

I 1 ' f

I f

!! I l- 8 -A munkahelyi demokrácia, mint a szocialista demokrácia alkotórésze három területen érvényesül:- az állami vállalat oknál az űzetni demokrácia keretében;- a szövetkezeteiméi a szövetkezeti demokrácia keretében;- a hivatalokban, a nem termelő szervezetekben, az ott

I dolgozók munkahelyi demokráciájában.

A szocialista demolerácla kiindulópontja, meghatározó eleme a~ pártdemokrácia és ez érzékelhető a munkahelyi demokrácia f ejiodés óbein is .

Jelentésünkben az üzemi és szövetkezeti demokrácia érvényesülésének kerületi tapasztalatait összegezzük.

a./ Az üzemi demokrácia érvényesülésének I tapasztalatai

Az üzemi demokrácia a szocialista demokrácia olyan területe, amelyen a munkásosztály, a nép hatalma a dolgozó ember közvetlen tevékenységének formájában is kifejezésre jut.

Az üzemi demokrácia összességében arra épül, hogy segítse a gazdaságpolitikai, a gazdasági feladatok teljesítését, a munkavállalók jogainak érvényesítését, élet- és munkakörülményeinek javítását, fejlessze a kollektív és egyéni kezdeményezést, segítse elő a vezetés és a belső irányítási rendszer korszerűsítését , a tudati nevelést, minősítse és ellenőrizze a vezetés munkáját.

Amikor az üzemi demokrácia kérdéseit, a dolgozó kollektívák ! vezetésben való részvételét vizsgáljuk, a vállalatok komplex

szervezetéből és tevékenységéből kell kiindulni, elemezve a gazdasági, politikai,társadalmi szervek együttesét.

A gazdálkodó egységek szervezeti felépítésének sajátosságaiból és az érdekegyeztetés és érdekelt ütköztetésének követelményeiből adódik az üzemi demokrácia gyakorlatában a közvetlen és közvetett fói~umok egymást kiegészítő rendszeres működése.

Mindkét forma nélkülözhetetlen, egyik sem pótolhatja a másikat.