Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1972-01-06
I ' j í | ? •* ... .*- 4 -1 parton belüli kádermunllf?. problémái:- Tartózkodás tapasztalható a felelőséggel ós áldó zatvállalással 3 érő politikai funkcióktól, "z össze függősbe hozható - társad-: 1- mi munkások nem kellő erkölcsi megbecsülésével, Sokan inkább a gazdasági munkába való előmenetelre törekszenek, mert anyagiakba a 3 cr •- Sokszor a jogos vélemények ésszerű javaslatok csak meghallgatásra, találnak, de megoldásra nem. Ez sok eÍvtársnak kedvét szegi.- Emblémát jelent a káderfejlesztés hiányosságai is. bem látják elég világosan, ha velük szemben tára ászt ott követeiméig üknek elegc-t tesznek milyen perspektívájuk van.- A k ád őrt art alék kiválasztása szűk területről történik. Előfordul az is, hogy még a pártszervezetek által beiskolázott elvtársakat sem tudják megfelelően aktivizálni. Pl, Bár a Rákosvölgye tsz. pártszervezetének munkája jelentősen javult, a Tsz. mozgal'•"a wi életén még sem látszik meg,ahogy jelentős számban Vettek részt a M-L. középiskolai oktatásban.- Nagyobb a tőre lavés az állami 'oktatás, mint a politikai képzés ; felé az anyagi előnyök miatt. Többen olyan nézetet is vallanak,. hogy az állami oktatás keretein belül - főként a felsőszintű oktatásban-- marx: sta - leninista ismereteket is szereznek és ez ele gondó. A_ _s z öv c tk e zt e-kb e n folyó szűrné ly ze ti munka top asz tál" t a i. ■A Politikai Bizottság határozatának megjelenése óta " személyzeti, munka területén jelentős fejlődés ment végbe. A X« Kői lg r e s s zu s határozatai e zt még jobban meggyorsították, A kongresszusi irányelveket, a kerület valamennyi pártszcrveZeté^ beii^ megvitatták. i. vitákban eléggé gyakori volt a'krititkai észrevétel a szövetkezeti gazdasági vezetők munkáját, magatartását illetően. Természetesen ezek az észrevételek nem csak a. kerületben működő szövetkezetekre vonatkoztak, hanem általános megállapítások voltak. Az észrevételek jelentős százaléka a kádermunka gyors javításával függött össze. A személyzeti munka alapját a felsőszintű párthatározatok nyomán hozott lool/1968,, illetve az ezzel összefüggésbe hozott miniszteri utasítások képezik. A kerületi Pártbizottság határozatai tartalmazzák a pártalapszoívezotek és szövetkezeti gazdasági vezetők ezirányú feladatait is. A fejlődés minden területen jelentős, a pártalapszervezetek és gazdasági vezetők nagyobb felelősséggel végzik a munkát. Jelenleg a Rákosvölgye MGTSZ-ben önálló, az Összefogás MGTSZ, Ráfész, Kislakás épitő KSZ-ben -kapcsolt nunkakörü személyzeti ügyintéző dől 0- 2ik. A Rákosáénti Háziipari Szövetkezet elnök egyben ellátja a személyzeti feladatokat is. 4 » 7 A. ______--------------------------------------------------------------------------------r__________________________________________
