Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.22.a/3)

1986-11-27

ássa* 4 W

ííHí.

|I I

I |

I- 6

Növeljék a munkahelyi vezetők felelősségét a kéderkiválasztásban, a káderutánpótlás nevelésében és felkészítésében •

Segítsék és ellenőrizzék a vezetők képzését é9 továbbképzését, rendszeresen értékeljék munkájukat. Támogassák a vezetői munka teljesítményen alapuló megkülönböz tetett anyagi ée erkölcsi elismerését.

Biztosítsák, hogy a ezakezervezet és a KISZ személyi ügyekkel kapcsolatos véleményezési joga érvényesüljön.

3, Személyre szólóan határozzák meg a hatáskörbe, illetve véleményezési jogkörben lévő vezetők iránt támasztott követelményeket, az elérendő célokat,

A végrehajtást folyamatosan és következetesen ellenőrizzék „

Politikai eszközökkel segítsék a személyzeti munka poli tikni rangjának, tekintélyének és színvonalának növelését Kezdeményezzék a személyzeti munkát végzők speciális képzését és továbbképzését.

4• Kezdemónyezően vegyenek részt a vállalati tanácsok és vezetőségek személyi összetételének kialakításában.

Biztosítsák, hogy egyre több alkalmas fizikai dolgozó és fiatal kerüljön a választott vezetői szervekbe.

Keressék azokat az uj módszereket, melyekkel a vállalati irányítás uj rendszerében a leghatékonyabban érvényeoithetik a kádermunka pártlrányitását,

5. Kezdeményezzék a pályázati rendszer és a meghatározott

időre szóló kinevezések szélesebb körű alkalmazását.

Támogassák a pályázatok kiírását és tudatosítsák a

«

fontosságát,

Erősítsék a kádermunka demokratizmusát, biztosítsák nyitottságát a személyi kérdések eldöntésében.

A vezetők munkájának értékelésébe a kádermunka ellenőrzésébe vonják be a párttagságot és a dolgozó kollektívát

,jC