Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1976-11-18
j"~ = } 5 ... ' tositva vannak nálunk. 1977-ben az a feladatunk, hogy a szocialista brigádok nagyobb jogkört kapjanak, épp most határozzuk meg, hogy miben kapjanak nagyobb jogkört. Azt is felvetettük, hogy hogyan lehetne megoldani, hogy a dolgozók saját maguk döntsék el, hogy közülük ki legyen a vezetőjük. Mi nagyon jól tudjuk azt, hogy most milyen fontos kérdésről tárgyal a kerületi Pártbizottság. Azt szeretném, ha tudnánk, hogy az Egyesült Vegyiművek gazdasági vezetése, pártvezetése, társadalmi szervei világosan látják, hogy üzemi demokrácia nélkül nem tudjuk a feladatainkat elvégezni, nem tudunk eredményeket elér*ni. Úgy érzem, hogy a dolgozók egyre inkább megadják a segitséget. Közművelődés. Megállapítottuk, hogy sok olyan munkásunk van, akinek nincs meg a 8. általánosa. Tettünk ebben intézkedést, hiszen szükséges az általános műveltség növelése ahhoz, hogy érdemben tudjanak hozzászólni a vállalat gondjaihoz. Korszerűbb technikát csak műveltebb dolgozókkal lehet megvalósítani. A pártszervezet minden évben megtárgyalja a vállalat komplex tervét, és megtárgyalta az V. ötéves tervet is. Megtárgyaltuk a társadalmi szervekkel közösen is. Megtárgyaltuk mühelybizottságig lemenve. Mindenki korlátozás nélkül mondhatta el a véleményét. Vannak ebben az anyagban olyan dolgok, problémák felvetve EVM vonatkozásában, amelyek ha visszakerülnek hozzánk a munkabizottság megállapításai után, akkor nem kerülnek be. Pl.: Ester üzem problémája, elrettentő, kirívó problémaként. A Szerves I. üzem is idekerült. Ez annak köszönhető, hogy amikpr Hartmann pártfegyelmit kapott, akkor Hegedűs felvetette a problémát, az a Hegedűs, aki egy hónap máivá kilépett a -vállalattól. A Bp.-i PB Fegyelmi Csoportja - fellebbezés után - felülvizsgálta Hartmann pártfegyelmijét, és megállapította, hogy javulás van üzemi demokrácia vonatkozásában a Szerves I. üzemben, de a pártfegyelmi csak egy éves, igy törölni nem lehet. Sós Ilonka, aki kilépés alatt volt, "nekem semmi sem drága” alapon elmondott mindent. Kérem, hogy a Pártbizottság járuljon hozzá ahhoz, hogy a határozati javaslat 2. pontjának határideje ne december 31,-e legyen, mert Hartmann betegállományban van, nem tudjuk addig megcsinálni. Sok dolgot tudnék elmondani, arai az üzemi demokrácia javulását húzná alá. Nem azt akarom ezzel mondani, hogy nincs gond. Van. Tudjuk, és igyekszünk azokat megoldani. Dr.Laczkó György; Minden vállalatnál van tennivaló az üzemi demokrácia vonatkozásában. Az a véleményem, hogy az üzemi demokrácia gyakorlatát kézzelfoghatóvá kell tenni. Egy évvel ezelőtt 70 %-al csökkentették a fejlesztési lehetőségünket. Megbeszéltük a helyi lcollektivával, hogy mit lehetne tenni. Jöttek az ötletek, és egy év alatt létrehoztunk egy 600 fős üzemi öltözőt a kollektíva segítségével. Bérkérdés. Lehetőségünk volt 4,5 % béremelésre. Megkérdeztük a dolgozókat, hogy hova adjuk. Jöttek a javaslatok! hűtőtér, tejtároló, mert ott nehéz a munka. Tehét a nehéz munka javára döntöttek. Hűtőtér nélkül nincs tejipar. A pénzügyi hiány nem tette lehetővé, hogy fejlesszük. Ma ott tartunk, hogy olcsó anyagokból, amit a kőműveseink hoztak, és 250 ezer forintból megcsináltuk, 1,3 millió forint helyett. •J L J
