Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1974-05-10
I . f ! " - 3 -Például Nagy Gábor üzemági vezetőhelyettes helyére Bencze Jézsefnó fiatal agrármérnököt* A vezető beosztásba került fiatal káder munkáját figyelemmel kísérjük és ha adott helyen bármilyen oknál fogva nem felel meg, akkor gondoskodunk, hogy olyan munkahelyre kerüljön, ahol képességének megfelelően tud dolgozni. Például Farkas áy^r^-y- agrármérnököt a gyümölcstermesztés élére állítottuk, azonban erre a munkakörre nem bizonyult alkalmasnak. Vele egyetértésben hütőhásunkban adtunk neki felelős beosztást, amelyet jól el tud végezni. A gyümölcstermesztés élére pedig Daréczi Mátyás addig fizikai technikust bíztuk meg. Termelőszövetkezetünk vezetőségének összetételét is tervszerűen hajtottuk végre / lásd. G. oldal / 2./ Szövetkezeti személyzeti munka párt ellenőrzése Pártszervezőtünk a X. kongresszus éta minden évben vezetőségi ülésen és taggyűlésen önálló napirendi pontként foglalkozik a káder- és személyzeti munkával. .özekben az értékelésekben együtt szerepel a párt ká’ dermunka és állami személyzeti munka. A pártszervezet a gazdasági vezetőséggel egyetértve mindent elkövet, hogy a kádermunka évről-évre javuljón. Szövetkezetünkön belül jelenleg 35 üzemág működik. Mind a pártszervezet, mind a gazdasági vezetés tisztában van azzal, hogy a vezetők kiválasztása rendkívüli jelentőségű, ezért az uj vezetők beállítását évről-évre körültekintőbben végezzük el. A vezető beosztásban lévő dolgozóink általában megfelelnek a hármas követelménynek, amelyiknél kiderült, hogy vala - milyen oknál fogva alkalmatlan a vezetésre, azt min - den esetben leváltottuk, -/ cC-r^u í i topi a p A káderállományboa szereplők minősítésében általában a ccucctitkár és alapszcrvi titkárok is résztvesznek. A JT. _________ ■ _____:-----------------—J L j
