Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1974-05-10
Je i sk o 1 ázási tervvel rendelkezünk, persze ez nem mindig jön be. Rendszeresen beszámoltatjuk a gazdasági vezetőket; hogyan foglakozik a beosztottjaival, feladatait hogyan látja el. Ezt a módszert hasznosnak és nagyon jónak tartjuk. Decentralizálni akarjuk, hogy még több időnk legyen veiül foglalkozni. Nagyon nehéz munkást kiemelni, mert nem tudjuk megfizetni. Mint esztergál;os többet keres. Jelenleg, is egy illetőnél Mezei elvtárs csak kiemelt bérrel tudta elintézni. Közgazdasági Egyetemmel szocialista szerződésünk van, patronáljuk őket, Mezei elvtárs szemináriumot is tart ott. Minek következtében úgy néz ki, hogy 12 fiatal jön a vállalatúlikhoz onnan. Saját erőből próbáljuk megoldani az utánpótlást, A negatív jelenségek ellenére előreléptünk. Mindig voltak és lesznek olyanok, hiszen emberek vagyünk, akik megtévednek. vezetők döntő többsége becsülettel helytáll. Ha nem igy volna, akkor a szocializmus építése terén nem értünk volna el ilyen eredményeket. Emberekkel foglalkozni nagyon nehéz. Bácska1 István: ... tényekkel, számokkal és a végkövetkeztetéssel egy e tértek. egyes gazdasági vezetők laikusnak tartják a pártalapszervezetek vezetőségét, ez szerepel az anyagban is.A pártválasztásoknál kikérik a gazdasági vezetők véleményét is, hiszen a legtöbb kommunista, akkor módjukban áll olyan kádert javasolni, akit mint partnert is el tudnak fogadni. A tagság is olyanokat javasoljon, akit ők is és a gazdasági vezetés is elfogad. A megválasztott pártalapszervezeti vezetőségek határozottan álljanak ki, azzal a felelősséggel, hogy jó néhány ember áll a hátuk mögött. Hatáskör kérdése; kettős hatáskör. z Összefogás Tsz-nél egy kerületi KISZ Bizottsági tagot más munkakörbe helyeztek át anélkül, hogy a kerületi éli Z Bizottság véleményéi: kikérték volna, vagy a tudomásunkra hozták volna. Az utánpótlás kérdésével kapósólaibanmondom, hogy ezt a dolgot nem szabad generációs kérdésként kezelni. \z ifjúságpolitikai határozat megjelenése megindított egy tudatos nevelőmunkára való fs nevelést. Ezen a téren országos viszonylatban is van előrelépés, de kerületi szinten is. Például, a tanácsválasztásoknál nagyon sok fiatal került megválasztásra, de robbanás szerűen nem szabad "fiatalítani". A tudatos nevelőmunka folymata megindult, az utánpótlás biztosítva lesz. Az elmúlt időszakban nagyon sok fiatalt állítottak be kerületi szinten a gazdasági vezetés vonalán. Politikai vonalon is bizalommá]. t tini a szkodba tutik rájuk, megállják a helyüket. ... mi feladatunk az, hogy KISZ tagokból párttagokat neveljünk. Kötelességünk, hogy javaslatot tegyünk, fiatalok vonatkozásában a pártválasztások alkalmával is. Ga 1 a mb o s Já.n o s : 'ok problémát vetett föl az anyag, a kerületi személyzeti és kádermunkát jól mutatja be; kiutat is mutat. /Jegyzőkönyv vezető megjegyzése: Ezután Galambos elvtárs israert e t x ” a ” ~ Ős s z ef ő gás "MCjTs Z -d o I ~ £ or t én ő elmehete 1 én ek k örül ni ó ny e i t, melyről a Pártbizottságot 1973 évben tájékoztatta 'Égető Lajos első titkár eÍvtárs. Ezzel kapcsolatos feljegyzés található Galambos János káderanyagában. / . / . r L j U i,
