Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.22.a/1)
1980-02-16
— I ! í- 31 -sa.dalml érdek elsődlegességét. Általános értékelésként arról számolhatunk be, hogy a kerületi pártbizottság hatáskörében lévő vezetők megfelelnek a mai magasabb igényekből adódó követelményeknek, alkalmasak vezétoi munkakörök betöltésére. A káderutánpótlás nevelése, tervszerűbbé tétele érdekében ötévre szóló káderutánpétlásl és képzési, továbbképzési tervet készítettünk, amelyeket évenként felülvizsgálunk. A terv-? ben szereplőkét az eddigieknél szélesebb körből választottuk ki. Tervszerűbb lett a beiskolázás, céltudatosabban törődtünk s.?> ovnom! e:t evő;. azokkal, akikre utánpótlásként számítottunk. A kádercserék többsége a tervek szerint alakult. Igaz tőlünk független tényezők is /pl.: felsőbb pártszervek kérése, ajánlása / befolyásolták munkánkat, s a még nagyobb tervszerűség érvényesülése érdekében fokozott figyelmet kell fordítanunk az előzetes egyeztetésekre. A pártértekezlet után káderutánpótlási és továbbképzési tervünket alaposan felül kell vizsgálni és hosszabb távra, át kell dolgozni.____ A pártszervezetek hatásköre, véleményezési jogköre kialakult. Érvényesül az az elv, hogy a káderek ügyében ott döntsenek, ahol munkájukat, magatartásukat a legjobban ismerik. A hatáskörök decentralizálása növelte az alsóbb szintű párt-1 szervek önállóságát, felelősségét, megfontoltabb, körültekintőbb munkára ösztönzött. Az üzemi pártbizottság, illetve pá;rtvezetoségek káderhatáskörüket, az alapszervezeti pártveáetőségek véleményezési jogkörüket általában helyesen gyakorolják. Nagyobb gondot fordítottak a- káderpolitikai elvek megvalósítására, hatékonyabban foglalkoztak a káder- és személyzeti munkával, s erről rendszereden beszámoltatták az állami, gazdasági vezetőket is. A káderpolitikái elvek megvalósu 1 ás áriak ten denclá ját is értékelték .Erősödött a kritikai, szellem, konkrétabban, A A-...................... .......................-- — ■■■ - — - -■ — - ^ - - - - ■ - - -____________
