Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.22.a/1)

1980-02-16

f*r*.SM*»* Í ■v- 3o -A különböző funkciókba került uj elvtársak általában felkészültebbek elődeiknél, összességükben jobban megfelel­nek káderpolitikánk hármas követelményének. Az elmúlt 'ötév­ben & hatáskörbe tartozók átlagos életkora nem emelkedett /43 év/, ami nagyobb mértékű fiatalítás következménye. A ká­dermozgást a kerületi pártbizottság összességében azért tart­ja kedvezőnek, mert megteremtődtek hosszabb távra a nagyobb mértékű stabilitás feltételei. A kerületi pártbizottság á párthatározatok és állami ren­deletek eloirásai szerint növelte a vehetőkkel szemben támasz­tott politikai és vezetőkészségbeli követelményeket, s figye­lemmel kísérte a megfelelő szakmai felkészültséget is. Hatá­rozottan segítette a vezetők közötti elvi alapon álló őszin­te, elvtársi viszony erősítését. Ahol sokoldalú, elvtársi se­gítségnyújtás nem hozta meg a kívánt eredményt, többen figyel­meztetést is kaptak, néhányan pártfegye.lmi büntetésben része­sülték. , Kádereink megítélésének alapja a mai követelményeknek meg­felelően végzett munka, a párthatározatok és állami törvények, rendeletek végrehajtása. A minősítések általában a követelmé­nyeknek megfelelően és időben megtörténnek. Fejlődött a me­netközben! nevelő-munka, a minősítések tartalma és rendsze­ressége. A munka és magatartás megítélése tárgyilagosabb és kritikusabb lett, kevesebb a szubjektivizmus. Előfordul, hogy a politikai magatartást, az emberi jellemvonásokat nem kellő igényességgel értékelik, s nem elég határozottak a követel­mények meghatározásában. A kerületben a vezetés színvonala az elmúlt ötév alatt javult. A kerületi Pártbizottság fontosnak tartja, hogy a legtöbb területen javult a vezetőknek a beosztottakhoz, álta­lában az emberekhez, a közösségekhez való viszonya, s mind­jobban és következetesebben tudják érvényesíteni az össztár-AAQ r i »

Next

/
Thumbnails
Contents