Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.21.a/10)
1978-07-14
•'J-—I Ezen tanácskozások és értekezletek témáinak alapja a brigádvállalások. Sajnos nem mindenütt koordinálják így a brigádvállalásokat a konkrét feladatok végrehajtására. A kádreképzési tervnek megfelelően végzik «z olapszervek döntő többségükben a közép- és felsőbbszintü politikai oktatásra való beiskolázásokat is, mely szintén a párttagok jobb felkészülését célozzák. A gazdaságpolitikai propagandában az alapfogalmak ismerete még « párttagok között sem midnig egységes. A népgazdasági és a helyi érdekek összeegyeztetése általában az üzemektől áldozatot követel. A két szövetkezetben, de főleg az építőknél a lakástervszámok betartása óriási anyagi áldozatokat is követel, mely a dolgozók zsebére is megy. Ugyan ez a helyzet a Fémöntőknél, ahol pontosan emiatt nem tudnak kialakítani egy "tiszta profilú'* öntődét. Az állami vállalatok helyzete más, de itt is fő probléma az önállóság hiánya. Olyan profilokat erőltetnek rójuk a trösztök, amire nincsenek felkészülve sem eszközben, ^ sem szakemberben. Termelés, tervszerűség témájáén az ipari üzemek az éves tervek negyedévenkénti, sőt havi lebontásában dolgoznak, így igen jól nyomon követhető a tervek szigorú végrehajtása, határidők betartása. Termékszerkezet korszerüsitése mindenütt cél. Az Auras-nál pl. csökkentik a gyártmányok számát, igyekeznek nagyobb, gazdaságosabb szériákra áttérni. A kisebb tételek gyártását pedig kisebb cégeknél helyezik el. Az AFIT áttér a személygépkocsi javitására is, melynél probléma a gyakorlott szakember hiány. Itt személyi problémát okozhat az elkövetkezendő időben, hogy aki személygépkocsi javítással foglalkozik, jobb anyagi lehetőséghez jut. Az építőknél próbálnak a telepszerű blokkos építkezésre áttérni, de igen nagy probléma az ilyen telepek előkészítettség hiánya KISZÖV szinten. Ajnunkaerő hiány orditva jelentkezőik minden vizsgált üzemnél, főleg a szakemberek hiánya probléma mindenütt. Ezek döntően befolyásolják a tervek realizálhatóságát. Az életszinvonal és ^bérkérdésben az összes üzemben és szövetekesebben minden egyes témára rányomta bélyegét az anyagiasság. Bármely kérdésben is indultunk el, bárhonnan közelítettük meg a problémákat a harmadik mondat után a nem megfelelő bérezéshez az anyagiak nem megfelelő elosztásához lyukadtunk ki. Minden egyes beszélgetéskor az az érzésünk volt, hogy a. pozitív politikai hozzáállást elhomályositotta az anyagiasság. Különösen élesen vetődött fel ez a téma az Auráénál. Munkaerkölcs, munkafegyelem kérdésben mindenütt van még tennivaló. Ezt mindenütt belátták, és határozottan fel is lépnek ezek javítása érdekében. Az állami vállalatnál a tulajdonosi szemlélet még nem megfelelő, ám itt az üzemi szervezettség, ami ezt segiti. A szövetkezetekben viszont a sz§ryezettség hianya,/főleg,az építőknél/ okoz sok gondot a gazdasági és p&rtvezetoseg reszere. L J 1
