Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.21.a/8)

1982-02-11

r n- 4 -Mindenütt további problémát jelent az, hogy a biróság és a tanácsok céljára készülő kereseti összetevők még ma sem egységesek, továbbá a táppénz alapjául szolgáló kereset megállapitása is más elvek szerint történik, s megint másként az OTP részére, a különböző hatóságok részére készülő igazolások általában - különböző időszakra szóló - törtidőszaki adatokat igényelnek.

Az átutalási betétszámla rendszer kiszélesitése - jelenlegi formájában - ugyancsak növeli a vállalati adminisztrációt .

Összességében a központi szervek által irányitott és elrendelt adminisztrativ jellegű intézkedések vállalati hatása részeredményekben mérhető hatással járt, kimutatható létszám megtakaritás nélkül, helyenként az adminisztráció változása munkatöbblethez vezetett.

b./ A központi intézkedések mellett a vállalatok maguk is tettek intézkedéseket belső ügyvitelük egyszerüsitésére, kor^ szerüsitésére, a döntési és információs rendszerük fejlesztésére. A belső intézkedések hatása egyértelműbben Ítélhető meg és létszámcsökkentő hatásuk többnyire kimutatható.

A vállalati döntési és információs rendszer korszerűsítésére a KGM 1978-ban államtitkári utasítást adott ki és az éves terv készítéséhez jelennek meg irányelvek.

A vállalatok elsősorban a körülmények hatása alatt hajtottak végre öntevékenyen belső átszervezéseket. Két nagy vállalatunknál a szervezeti összevonások, főosztályok, osztályok megszüntetése volt a jellemző. Az Ikarusban is, EMG-ben is korszerűsítették a belső szabályozásokat, melyek során a párhuzamosságok kiszűrése volt az egyik cél.

Q