Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1977
fr= n i ... * F 4 >J—ot a műszakpótlék, gé^pótlók, valamint a teljesítmény prémiumban dolgozók számának növelésére fordítottak. Ez utóbbi azért is jelentőséggel bir, mert ebben az évben 22 fővel növekddett a teljesítménybérben dolgozok száma. A fizikai dolgozók 64 á-a dolgozik teljesítménybérben. D./ Érdekeltségi alapok - nyereség, fejlesztés-részesedés, költségek -LTzl'Bsa'^''^Tér^e^‘"g~émb'éln,f,-------b---“ Az Ikarusban a mérleg szerinti nyereség és az ebből képzett érdekeltségi alapok az alábbiak szerint alakultak: MFt. 19/6. 1977. 1977. várható/ Várható/ terv. várh. báziB %, terv %, Nyereség l*o49,9 9o4 9o4 86,1 loo,o Nyereségág! R-alap. 42,5 44,8 36,4 85,6 81,2 Nyereségági F-alap. 342,6 288 343 112,4 119,2 Mint látható, mérleg szerinti nyereségük alacsonyabb szinten lett tervezve, mint a bázis. A várható nyereseg a tervezett szinten alakul. ! A nyereségből képzett érdekeltségi alapok aránya azonban eltér a tervezettől. Mivel a részesedési alap felhasználásában a tervhez képest megtakarításokat értek el, ezért lehetőség nyílik a fejlesztési célokra nagyobb összegeket átcsoportosítani. A nyereség tervezett szinten való alakulása annak következménye, hogy az árbevétel és a közvetlen költségek nagyjából azonos mértékben haladták meg a tervezettet, fel nem osztott költség pedig tervszinten alakult. A nyereség bázishoz képesti csökkenését pedig a költsógazint növekedése, ezen belül a közvetlen költségek 7 fá-os, a közvetett költségek ,4,6 %-ob növekedése okozta. Az EMG-ben az 1977. évi vállalati eredmény lo4 millió Ft. körül várható, tervhez képest 25,3 %-os tulteljesitést jelent, bázishoz - az 1976. évi korrigált évi tényszámhoz - viszonyított növekedés pedig 31,6 %, A jelentős eredménynövelés folytán ennek megfelelően az érdekeltségi alapok is mind a bázishoz, mint a tervhez lcepestH igen kedvezően alakulnak. A fejlesztési alap - kiegészítve az amortizáció vállalatnál maradó részével - teljes egészében fedezetet nyújt az 1977. évi kötelezettségek teljesítésére. Az 1977. évi vállalati kollektív szerződés a részesedési alapból 12 nap nyereségrészesedés kifizetését irányozsa elő. Ennél nagyobb mértékű részesedés kifizetés ér3 várhatóan nem nyílik mód, mivel az évközi bérfejlesztések folytán a bérazinvonal-változás lo6,5 - lo7 % között várható, ennél fogva a kedvezményes bérfejlesztést meghaladó bérnövekedés miatt a vállalatnak bárfejlesztési befizetési kötelezettsége áll fenn, a ez teljes egészében a részesedési alapot terheli. A bázishoz, illetve 9. tprvbez képest a várható lényegesen kedvezőbb el*éí§1F1Í'faSuílllíexs8el(fse|íííí:ef3ltosl volum©n növekedésén kivül a költ-0 \ I
