Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1984-12-05

" ' ' *****'^ - T ■ ^ ^r n - 4i Emelkedett a női és a fiatal vezetők aránya is. A legtöbb helyen határozott törekvés tapasztalható a vezetők vezetőkószségónek, áttekintő képességnek, elemző készségének, fojlesztéséro, az uj felismerését, a kezdeményező, kockázat­vállaló magatartást erősítő emberi vonások kialakítására. So­kan végeztek vezetőképző tanfolyamot, az üzemekben a helyi ve­zetőképzést is megoldották. E téren erőfeszítésekre, és a nem megfelelő magatartást tanúsító vezetőkkel szemben határotottabb, következetesebb fellépésre van szükség. Előrelépés tapasztalható azon elvnek az érvényesítésében is, hogy /—■ minden területen elsősorban a gazdasági vezető felelős a káder­munkáért . Tapasztalható viszont, hogy a gazdasági vezetők közül kevesen végzik rendszeresen, napi tevékenységük részeként ezt a munkát, az esetek többségében a személyzeti feladatok elvégzésé­re irányuló kezdeményezések a pártszervezetektől, ill a személyze­ti apparátusok tagjaitól indulnak ki. A káderutánpótlás kiválasztására és nevelésére ma már minden területen vannak - gazdasági egység, ill. intézmény 3 éves ter­véhez kapcsolódó kádertervek és továbbképzési tervek. A kádertervek nagyobb réssánen tükröződnek a törekvések a munkások, nők és fiatalok vezetővé nevelésére, szakmai, politikai képzésé­re. Meg kell azonban jegyezni, hogy a pályázati rendszer követel­­^ ményei nem minden esetben követik ezt az elvet. A nők körében gyakran visszautasitást vált ki a vezetői funkció­ra való javaslat} a beiskolázásra való kezdeményezés szemléletbe­li, ill. családi okok miatt. A munkások köréből is egyre nehezebb a káderkiválasztó munka, elsősorban anyagi meggondolások miatt. A káder- és személyzeti munkáról szóló határozat maradéktalan végrehajtása érdekében tovább kell erősíteni a végrehajtás és ellenőrzés következetességét, hogy - a párt- és gazdasági funk­ciókba egyaránt - mindenütt köztiszteletben álló, munkájukkal és életvitelükkel példát mutató, a követelményeknek hosszú tá­von megfelelő káderek kerüljenek. ______u8

Next

/
Thumbnails
Contents