Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1975-10-15
2 YFel merül az a kérdés,a többiek is megemlítették, hogy hat csoportban 36 dolgozó véleménye általánosítható e? A beszélgetés még mintavételnek is kevés. Ott kell legyen mellette a Pártbizottság, a pártszervezet tapasztalatai is. Ha az információs jelentésnél megkívánjuk a közvéleményt, akkor legyen itt is meg. A feladatoknál a 6. pont.: ez azt jelenti, hogy a többi brigádvezető aktivitásáról lemondanak? Lehet, hogy megkülönböztetjük, a brigádvezetőket, művezetőket? Gondolkodjunk ezen. Zsarnóczay elvtárs A fizikai dolgozóknak van hatása más rétegekre, de viszont is van. A 36 fo kiválasztásánál ügyeltünk arra, hogy az alapszervezet is képviselve legyen, a KISZ, a szakszervezet, a nő arány is meglegyen, párton kivüli is legyen. A beszélgetések során, ha rákérdeztünk valamire, modta a rosszat, az általános rosszat, sokszor már a vélt véleményét mondta el. Elmondták, hogy a fent hozott határozatok nagyon jók, de lent már nem olyan jó a végrehajtás. He megkérdeztük, hogy mondjon egy píldát, egyet sem tudtak mondani. Termelési tanácskozáson nem érdemes véleményt mondani. Megkérdeztük, hogy mit méndott, amire nem reagáltak. Azt mondta, hogy nem erdemes hozzá se kezdeni, mert úgy sem csinálnak semmit. Konkrétat nem mondott. Ha megkérdeztem, hogy mit lehetne tenni, milyen megoldást javasolna, nem tudott semmit sem mondani. A szakszervezetnek általában 95 %-kos szervezettsége van, a vállalatnál . A politikai aktivitással kellett volna foglalkozni, ez a VB-nek sem tűnt fel, egyértelmű, sokkal tartalmasabb képet adott volna, lakóterületen elvtársak, hogy tevékenykednek.
