Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1972-11-15
r "i • / Üf ±_ y te z- ; n.e a le ...ul-;a /f-/ _ -zin: I i . T.f é 1 év Toii:/: I j??.. I. f -1 év Munkás Alkal.;zottak .gy áj ai, , Összejön _________________bnzls tény_____bjgzis________ tguy_ bázgs___tény oázis bon;/ Ikarus „ 12 4o l23o 329 335 131 121 I900 ljo6 2 MG 339 8o5 394 3 03 36 Vi- 12Ő9 1252 Auras 2ol 198 I07 I06 29 23 557 229 Teherautójav. lo4 114 57 58 17 16 1?8 188 Vall. ossz.: 2384 2347 I087 1122 215 2o6 3884 3675 * Szövetkezetek: 251 258 92 lo4 25 22 368 384 * A munkásállomány csoportban a foglalkoztatott nők létszáma az Ikarusban 10 fővel, üMG-ben 34 fővel, Aurasban 3 fővel csökkent. A változás mértéke nem jelentős és a többi gazdálkodó szervnél is a foglalkoztatott női munkások létszáma általában bázisszintű. Kétségtelen, hogy a női dolgozókat foglalkozás tatható munkahelyek korlátozottak és a létszám viszonylagos stagnálását ez részben indokolja. A vállalatok azonban adottságaikhoz mérten megfelelő irányú műszaki fejlesztéssel,a munkakürlilménvek javításával bőviteni tudják az ilyen munkahelyek számát és a nők foglalkoztatottságának lehetőségeit. Az alkalmazotti állományban foglalkoztatott nők létszámának növekedése tapasztalható, amely lényegében pozitiv folyamat. A vezető beosztásban foglalkoztatott nők létszámában sincs különösebb változás. Az Ikarusban ez a létszám 99 fő, a bázis időszakkal azonos, az MMG-ben 3 fos, az Aurasban 1 fos növekedés tapasztalható. A szövetkezeteknél a vezető beosztású nők létsz ma lényegében nem változott, 21 fő. 4./ Munkások munkaidejének kihasználása Bázis! 1971.1. félév fény: 1972.1. félév > ___________ 1 főre eső kieső óra 1 főre eső túlóra _____________bázis tény___élté rés________bázis_______tény______eltér és_____ Ikarus 188,3 15o,l - 38,2 46,2 46,7 + o,5 ^ 2MG 129,9 123,- - 6,9 31,6 21,1 - lo,5 Auras 146,4 145.- - 1,4 12,2 15,4 + 3,2 I'eherautój. 154,2 156,7 + 2,5 7,2 7,4 + °,2 A munkaerőhiány részbeni enyhítésének egyik eszköze a rendelkezésre álró munkásórák számának növelése, a kieső órák csökkentésen keresztül.A munkaidő kihasználás vizsgálata rendkívül sok tényező figyelembevételét, alapos , | elemzését igényli, amelyhez képest az 1 főre jutó kies-' órák adata viszonylag nagyvonalú, összevont adat, de mégis né..;i támpontot nyújt annak ismeretéhez, rogy a vállalatok hogyan gazdálkodnak a rcm elnézésükre álló munkaóra kapacitással. 'Z.itivumként értékelhető, h >Z'J 2 1 f re jutó kieső or ák szama vállalataink legtöbbjénél csökkent. A kieső órák és túlórák szama az átlagosnál magasabb az Ikarusnál, de a csök.-.onőr; mért'éve is az Ikarusnál a legerőteljesebb /- 38,2 óra./ és ez azt jelentőt te, ! "y a viliül- tiv i a ledolgozott munsasor ;k száma a bázissal szemben 1 tsz-env 1 vázas nélkül 1 • . :< órával megnőtt, üz egyébként kb, 153 V ü n.'v.éúo tevékenye .'9. jo . te a tény Időszakban. 1 tőre kies5 v .< t -kin- "éi’on n i g,-,. aut j .v. te' -z- kedvez, ilenr: a novezh . é , de a v ve ir-n a túli e -• - e 'g »u :a é" • e a n; bevH lobbi '‘'lobot:, ez i f r 1 ku rő or é: e a ölet ez .el lő'ZÜ . az üMG-ben ; 1 e g 0 i a cenya.b: > „ I . __-J 1
