Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1958-08-21

r t

I A gazdasári vezetők beszámolói túl sok kérdéssel foglalkoznak, igy

I a dolgozók figyelmét nem tudják ráirányítani az üzem előtt álló leg-I fontosabb feladatokra<> A dolgozók részéről a részvétel közepes

I , 50-60 /. Az előkészítő, mozgósító munka nem megfelelő. A tanácskozá-I sokon a dolgozók elég szép számmal hozzászóltak, birálavaikka 1, ja-I ' vas lakaikkal segítik a gazdasági vezetés munkáját.

I ' Az Autóalkatrészgyárban az aktivitás általában gyengébb. Lnnél a

I vállalatnál sok a nagy távolságról bejáró dolgozó, ezért a beszámoló-I ' hoz kevesen szólnak hozzá, sietnek haza.

I Ez a jelenség kisebb mértékben az ÉLIG és az Ikarus gyárban is ta[ pasz falható.

I a dolgozók aktivitását hátráltatja az is, hogy egyes gazdasági vezetők

| lebecsülik a dolgozók hozzászólásait, javaslatait, pl. az IMG. szerelő

I műhelyének művezetője Lr. Kiss, et.

| A dolgozók által felvetett javaslatokra, bírálatokra a gazdasági vef zetők részben már az értekezleten, másrészt Írásban igyekeznek válaí szólni, az EMG-ben nemrégen tértek át arra a helyes módszerre, hogy a

F dolgozóknak írásban adnak választ.

I Az Ikarusban is 8 napon belül faliújságon keresztül válaszolnak a

I dolgozók javaslatára,

I az eredmények ellenére akadnak olyan észrevételek, javaslatok, amelyek| re a dolgozók nem kapnak kielégítő választ, vagy a jó javaslatok meg-I valósítását elmulasszák.

I Mindhárom vállalatnál eredményes munkát végeztek a tervteIjesitésért,

| a nyereségrészesedés biztosítását előkészítő munkaverseny szervezés

I területén is.

I A munkaverseny célkitűzéseit a vezetők termelési tanácskozásokon a

I dolgozók bevonásával határozzák meg. a célkitűzések nem a mennyiségi

I túlteljesítésre, hanem a gazdaságos termelésre, a minőség javítására

I a műszaki fejlesztésre és nyereségrészesedésre irányul. A munkaverseny

I eredményességét bizonyítja, hogy mindhárom üzemben az elmúlt év

I zárásánál nyereségrészesedét fizettek ki a dolgozóimnak,

A munkaverseny szervezésénél a következő versenyformákat alkalmazzák;

egyéni verseny a kiváló dolgozó cim elnyeréséért, brigád és üzemek közötti verseny, Az Ikarusban 126 brigád versenyez, ezenkívül 24 KISZ brigád van. a munkaverseny eredményeit a termelési tanácskozásokon értékelik a dolgozókkal közösen, az Ikarusban negyedévenként 4o-5o ezer forint pénzjutalmat osztanak szét a verseny győzteseinek.

Üzemek közötti verseny győztesének 3, 4, 5, ezer forint jutalmat adnak, melynek felhasználását a dolgozók maguk döntik el. / közös vacsorát, vagy kirándulást szoktak szervezni./

A kollektív jutalmazásnál általános probléma az, hogy nem tesznek különbséget a jobb és gyengébb munkások között, a kapott pénzt egyenlően osztják szét egy aás között,

A kiváló dolgozó cim odaítélését az Ikarus és az Autóalkatrészgyárban a vezetők javaslatba a dolgozók termelési tanácskozáson döntik el.--------------------------------—--------------------- 13 ■" ------------——_______---------------------------------------------------------------------------------------Ji