Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1983-06-29
r i- 6 -Az Építőipari Szövetkezet és az Autójavító Vállalat a két idézet között foglal helyet tevékenységét illetően. Mi lehet ennek az oka ? Minden bizonnyal az, hogy a 8/1974. /XI.20./ NIM rendelet /1.5. az. melléklet/ a megjelenésekor nem került maradéktalanul végrehajtásra és az eltelt idő alatt feledésbe is merült. így fordulhat elő, hogy az EGÁL, a Fémöntő ISZ. és az Építőipari Sz. nem rendelkezik energetikusai /nem függetlenített személy/. Ami a helyi pártszervek ezirányú termelést segítő ellenőrző tevékenységeit illeti megállapítható, hogy a vállalati Pártbizottságok és pártvezetőségek minden fórumot felhasználnak ^ az energiatakarékossággal - mint önálló napirendi pont - kapcsolatos feladatok elősegítésére. Az Ikarus külön akcióprogrammal rendelkezik, az AURAS félévenkénti beszámoltatást és évenkénti értékelést készit. Az EMG-ben, a helyzet e téren visszaesést mutat, mert a kezdeti /kb. 1975/ jó irányú lendület - gyáregységenként kinevezett személyek foglalkoztak az energiával - megtört; az első évben volt anyagi ösztönzés, azóta nincs. A vállalati beszélgetések kapcsán hiányosságként említették meg, hogy az energetikus képzést nem követi azok továbbképzése, az ismereteik szervezett formában történő felújításának lehetősége. i . n. 5./ Az energiagazdálkodással kapcsolatos feladatok megjelenési formái az anyagi ösztönzési rendszerben. Annak ellenére, hogy az 1055/1980. /XII. 24./ MI. számú rendelet 2. pontjának 9. bekezdése kimondja "A vállalati energiagazdálkodás színvonalát figyelembe kell venni a vezetők tevékenységének értékelésénél, jutalmazásánál. Kiemelten kell kezelni az energiatakarékosságot - különösen az energiaigényes vállalatok esetében - a vállalaton belüli érdekeltségi rendszerben.” és ennek kapcsán a Budapesti Pártbizottság 1982. szeptemberi ülésén elfogadott határozat is célul tűzte ki "a belső érdekeltségi rendszer továbbfejlesztését", a vállalatok nem kellően élnek ezzel a hatékony eszközzel. ^___ ífe______________________________________ f____i ' 1 ' " 1 > "V ■■ 1 1 ....... » 1 ' 1 1 » MII I I,
