Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.21.a/1)

1980-02-16

1 ^ MM mjrnmrn^ ! IS - 17 -Az V. ötéves terv nagyarányú felfutása kritikus helyzetet te­remthetett volna, ha beruházásink nem kellő ütemben és szín­vonalon valósulnak meg, és ha nem sikerül menetközben munka­végzésünk hatékonyságát, termelékenységünket jelentősen javí­tanunk* A küldöttértekezlet anyaga is tagjalja, hogy a főváros munkaerőhelyzete egyre romlik. Ez az Ikarus budapesti gyárában - azt jelentette, hogy 1975-höz viszonyítva az összes foglalkoz­tatott létszám 8,9 ?í-kal csökkent, de sajnos, stagnál a lét­szám ma már vidéki gyárainkban is* Ebből következik tehát, hogy az egyre növekvő feladatokat csak a meglévő gárda munkájának hatékonyabbá tételével oldhatjuk meg. A beszámoló is megemlí­ti, hogy az utóbbi évek termelésnövekedése a termelékenység javulásával jött létre 100%-ban. Visszatekintve az elmúlt 5 évre megállapíthatjuk, hogy sike­rült a vállalatban rejlő tartalékokat nagyrészt kiaknázni úgy, hogy eközben dolgozóink élet-és munkakörülményei tovább javul­tak. Jól mutatja ezt például bérszínvonalunk alakulása is, hiszen az 1975-ös 35•493 Pt-rél az 1980-ra várhatóan 46.961 Ft­­ra emelkedik. Emellett nagyon ehéz lenne személyekre bontot­tan értékelni azt a fejlődést, melyet az egyéb juttatások te­rén elértünk. A IV. ötéves tervben viszonylag kevés lehetősé­günk volt szociális beruházások kivitelezésére. A szűkös anya­gi lehetőségünk mellett ezt a lemaradást igyekeztünk ebben a tervciklusban pótolni, többek között azzal, hogy a szociális beruházások volumenét az előző tervidőszak tízszeresére növel­tük. Lakás, óvoda, bölcsödé, étkeztetés, egészségügyi jutta­tások színvonala évről-évre növekszBik vállalatunknál is. E körülmények javulása ellenére is - sajnos - számolnunk kell a munkaerő fokozottabb mozgásával. Véleményünk szerint ez a jelenség döntően annak a következménye, hogy a dolgozók egy része nem vállalta a megnövekedett feladatokat, és a könnyebb megélhetés reményében távozott a vállalattól. Hégis úgy dön­töttünk, hogy sokkal körrektebb, tisztességesebb őszintén feltárni gondjainkat és problémáinkat dolgozóink előtt, mint hogy különböző Ígérgetésekkel, hitegetésekkel aláássuk a dol­gozókkal kialakult őszinte kapcsolatunkat. Az Ikarus pártér-L ' _1

Next

/
Thumbnails
Contents