Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1969-07-31
■I— —j- 3 -A tananyagok feldolgozása soré© tapasztalt vitákra továbbra ie az volt a jellemző, hogy főleg gazdasági ós üzemi kérdések köré csoportosultak. Pozitiv jelenség volt, hogy a hallgatók nagy resze az őket egyénileg érdeklő kérdéseken tűhegyre behatóbban foglalkozott az egész gyár, sőt a népgazdaság egészét értintő politikai és gazdaságpolitikai kérdésekkel. Az egyes tanfolyamokon a viták és véleménycserék sokrétű széles körével lehetet találkozni. A különböző témák feldolgozása során leginkább az alábbi kérdések körül folytak beszélgetések és voltak viták: A gazdaságirányítási reformmal foglalkozó kérdéseknél általános tapasztalat volt, hogy egyre inkább értik és elfogadják gazdaságirányítási rendszer bevezetésének szükségességét és kezdeti eredményeit. Emellett azonban elég fiokszinüen különböző nézőpontok alapján vetődtek fel problémák. Leginkább a szocialista bérezés- ós elosztás, valamint az uj kategorizálás! rendszerrel foglalkoztak. Itt változásokat várnak. Sok szó esett a piaci árak alakulásáról is. Volt, ahol az ár-, bér-, és életszínvonal alakulását nem egy esetben a saját helyzetükből kiindulva vitatták és ennek alapján általánosítottak. Azok a dolgozók, akik nem, vagy nem megfelelő arányban részesültek bérpolitikai intézkedésekben, vitatták az életszinvonal emelkedését. A különböző témák tárgyalása során élesen bírálták: abból r-N kiindulva, hogy az életszinvonal emelését nagyban hátráltatja az egyes helyeken tapasztalható bürokrácia, több ^ helyen a felelőtlen vezetés és egyes*emberek hanyagsága miatt keletkezett nagyobb anyagi kár okozását. A nyereségfelosztás differenciáltságával egyetértettek. Azonban a részesedési alap jelenlegi felosztását * a hallgatók többsége munkakörüktől függetlenül bírálta. A gazdaságirányítási rendszerből adódó nagyobb önállósággal összefüggésben, az üzemi demokrácia fejlesztésével foglalkozó tómák tárgyalása során sok bírálat érte a szakszervezeti bizottságokat amiatt, kogy nem vállalnak elég szerepet© dolgozókat érintő jelentősebb döntések^meghozatalában. A fontos tervek részletes megismertetését es a dolgozóknak a vezetésbe való jelentősebb mérvű bevonását igényelték. A személyre szóló véleménynyilvánítás sok esetben befolyásolta az anyagi és személyi függés.
