Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1967-06-01

r ... n

Valachi Gyula et:

hogy nemcsak a termelési költségeket vizsgálva alakítanak árakat, hogy van szezon cikk, ahol magasabb árakat állapítanak meg azzal kalkulálva, hogy majd jön az árleszállítás és akkor nem lesz ráfizetés.

Megállapitás, hogy az ái'ak nem fixek. Milyen elképzelések vannak ezzel kapcsolatban?

Hogyan jelentkezik a vállalatnál az anyagi ösztönzés?

Hogyan jelentkezik az eredményesség elérésére való ösztönzés a központi szervek és a Gyáregység részéről.

Milyen ösztönzés van az egyes gyáregységeknél, dolgozóknál?

Hogyan tükröződik ezen belül az eredményesség?

Papp elvtárs:

Kérdése a 2. oldal 4 bekezdésével, 4 oldal 2 bekezdésével, r—- 6 oldal első bekezdéssel kapcsolatban merültek fel.

Milyen széleskörű az az erő, amelyre a pártszervezet támaszkodhat a reform megértetése és a különböző gazdasági intézkedések megértetésére.

A mechanizmus igényeit figyelembevéve hogyan érvényesül a kadfermunkával való foglalkozás?

Lantos Zoltán et:

2. oldal 5 bekezdése és utolsó bekezdésével kapcsolatban kérdése;

Lehet-e pontosabban fogalmazni, hogy most tulajdon képen hol tartanak?

Az elvek megértetésén túl vannak, vagy részkérdéseknél szükséges újból erre vonatkozó elveket ismertetni.

Általában az elvekkel egyetértés jelentkezik a megoldásnál, vagy elfeledkeznek az elvekről?

3 oldal. Kik körében vannak olyan nézetek, hogy módosítani lehet az árakat? A dolgozók, vagy erre döntö hatással biró műszaki emberek körében?

ár ós minőség kérdésével kapcsolatban elmondja, hogy van-e olyan elképzelés, hogy szélesebb skálában a minőségben is különféle választási forma legyen? Van-e ilyen elképzelés?

Válasz :

Sándor elvtársnő:

Héti elvtárs kérdésére elmondja, hogy az anyaban utalnak arra, hogy a 66 évi eredmények alapján kifizetett prémium összegek nem a kifejezett fizikai dolgozók körében váltottak ki problémát, hanem inkább a műszakiaknál ós azoknál a dolgozóknál, akiknél nem a nyereség volt elsősorban a prémium alap, hanem valamilyen más prómijmfeltótelt kaptak. Ezek sokkal alacsonyabb összegű prémiumhoz jutottak, mint a vezetők. Egyes ilyen műszakiak részéről merült fel, de ugyan ez lekerült már a dolgozók közé is.

Éppen ezért vetették fel, hogy foglalkozni kell ezzel a kérdéssel.

3