Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1966-01-27
hogyan oszlik meg, azonos munkahely, vagy szakma szerint, s mennyire szoros a kapcsolatuk a termelő munkában? Nagy Andrá3 elvtára: 5. oldalon az van, hogy elkészítették a pártszervezetek hatásköri listáját. Ki a tapasztalat a hatásköri lista betartásával kapcsolatban különös tekintettel a káder vonatkozású dolgokra? Az elhangzóttakhoz kapcsolódik a másik kérdés, hogy nem akarnak vállalni funkciót. Úgy érti az anyagból, hogy az 1964-es választások idején is ez volt tapasztalható. Ma is jellemző-e ez? A kommunista munka megbeszélésével kapcsolatban: miben jut kifejezésre a nem megbecsülés, miben 03 kik részéről merül ez fel? lantos elvtárs: Az 5* oldalon " egyes 'szociális, bér, vagy jutalmazási kérdésben ne hallgassák meg a pártvezetősóg titkárait" küzdenek ez ellen a szemlélet ellen. Miárt tartják indokoltnak, hogy a pártveze tőség döntsön ebben a kérdésben, miért nem lehet a szakszervezetre,vagy a szakszervezetben dolgozó kommunistákra bizni? Ez nem a káder hatásköri listára szól, hanem bér, szociális és jutalmazási dolgokra. Válasz ; Szabó László elvtárs A pártszervezet íelépitésével kapcsolatban:a vállalatnál csucsveze tőség van 3 decentralizált ajapszervezettel. hzok a pártszervezetek műszak szempontjából vannak felépítve, két alapszerv a termelés vonalán, és egy irodai alapszervezet. Mindegyik vezetősége .5-5 tagból áll. Több kérdés hanzott el a régi párttagok megbecsülésével kapcsolatban, melyre elmondja, hogy részben megalapozott a vélemény, részben nem. Többször előfordulnak túlzott vélemények és követelések a régi párttagok részéről, de vannak esetek, amikor igazuk van, amelyre példaként hozták az anyagban Nyilasi et. és Ilaászné etnő esetét. Legtöbb panaszként felvetett kérdés az, hogy nem hallgatják meg őket a gazdasági vezetők. Előfordul, hogy a régi párttagok közül néhánynak nem elég körültekintően intéződik az ügye, sokszor a munkába való helyetállást figyelembevéve. Többször elbeszélgettek régi párttagokkal, sérelmezték pl, hogy nyugdíj előtt más munkakörbe helyezték és ott nem elég magas a fizetésük a nyugdíjhoz. Ilaász elvtársnő esete úgy történt, hogy az üzemben, ahol dolgozik létszámfelesleg alakult ki és az üzem vezetője vele akarta kezdeni a leépítést. Az volt az üzemvezető álláspontja, hogy nem lehet különbséget tenni párttagok és pártonkivüliek között. hantos elvtárs Felhivja a VT3 figyelmét, hogy ugyanezt mondják a párttag gazdaságvezetők is, - szerinte ez ál-objektivizmu3, mert felvetődik az is, hogy ha párttagok jutalmaznának, mit szólnának hozzá a pártonkivüliek? Amikor ezt vitatták elmondta,hogy beigazolva látja azokat, amelyek nem Háásznéval, hanem esetleg ifi, vagy egyszerű dolgozóval i3 történtek. Szabó elvtár3 /folyt./ Ez a vélemény pártvezetőségi tagok és kommunista vezetők részéről is elhangzottak. G r n- 4 -
