Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1962-09-14

_____ ________•___—r-------' ~ "

r* i

i *

jtt - 3 -Bacskády Klán mindenféle műszaki képzettség nélkül anyagbeszerző, a legtöbb reklamáció tevékenysége nyomón tapasztalható.

Heinbach Gyula állítólag internált, Bajront Lázár görögkeleti lelkész, anyagbeszerzőt,

Hriadrovszky Anna ugyancsak anyagbeszerzési vonalon dolgozik a legcsekélyebb anyagismeret nélkül,

Dr. Csehi József mint müszerhitelesiiő dolgozik, de működése alatt egyetmén egy műszert sem hitelsitettj de nem is volt mit, ellenben a revizori megállapítás sz ermt is, mint a műszaki tudományok doktora laboratóriumi kutató munkát vég-zett, azonban ez a részlegben folyó jelenlegi munkával semmiféle összefüggésben ninos, Mindezt a revizori vizsgálatnak kellett feltárni és azt is, hogy a részlegben egy volt magasrangu katonatiszt mint műszerész különleges megbízással, a többi műszerésztől elkülönítve dolgozott. Koós Tibor térképész alezredes, aki ellenforradalmi események után 3 évi börtönbün-. tetést kapott, különféle prototípusokat készitett, mint beosztott te műszerész alacsonyabb órabérrel tovább dolgozhat a vállalatnál.

Oláh Miklós felelősségre vonandó a fenti "káderpolitika” vitele mia.tt. Üzemeiben Preiszner Miklós elvtárs mindaddig támogatta, aktivan segítette, ameddig közte és Oláh Miklós között elvtelen baráti kapcsolat volt0 Csak mikor ez megromlott, akkor érezte kötelességének, hogy mindezt feltárja, Preiszner elvtárs úgy állítja be, hogy tevékenységük közben jött rá arra, hogy Feladatuk elvégzésére a fentiek alkalmatlanok. A vállalat vezetése egybehangzóan bizonyítja Preiszner elvtárs segítségét a felvételeknéle '

Erősen kifogásolható a vállalat személyzeti vezetőjének tevékenysége is, mivel megalkuvó módon elfogadta Oláh Miklós ajánlásait a különféle vezető beosztásokra* A vállalatot megtévesztette az a körülmény, hogy olyan "szakkáderek" felvéter léről volt Oláh szerint, akiknek a munkája nélkülözhetetlen, a Müszer-Automatika. alapitó levelében körülirt tevékenységek elvégzéséhez.

A személyzeti kérdésekben a vállalat jelenleg az iparági Főosztállyal egyetértésben hathatós intézkedéseket tett es 1 jobb később, mint seka" elv alapján a kölcsönös megbeszélés szerint intézkedett,,

2./ Preiszner Miklós elvtárs, elektromérnök jelenleg, mint részlegvezető mérnök dolgozik, pozitívan értékelem, hogy 1962, áprilisától igyekszik feltárni a részlegben előforduló helytelen gyakorlatot, a belső munkanélküliségei, Ehhez a ténykedéséhez azért nem kaphatta meg a keiiő támogatást, mivel a fenti időponttól feltart hibákról azt megelőzően is teljes iűértékben tudott. De amig Oláh Miklóssal elvtelen barátságot folytatott, nem tartotta kötelességének a feljelentés megtételét, t)láh Miklós, mint kiváló szakembert vitte Preiszner elvtársat a vállalathoz, Több esetben fizetés javítást kért részére, amit meg is kapott, Preiszner elvtárs szerint Oláh magatartása akkor változott meg, amikor ő és a pártcsoport felfedte a részlegben uralkodó állapotokat,

______________ j