Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1958-10-31
_ _ i i imm «nfcjp«ira» i I- áj -33NB; Elmondja, hogy a vállala tvezetés milyen nehéz feladat. Sokrétű ■""cl. felkészültségct igénylő munkakör, különpsen ilyen nagy vállalatnál, mint a Landler Járműjavító, Meglátása szerint a pártszervezetnek elsősorban meg kell teremteni a tekintélyét is a műszakiakkal meg kell értetni, hogy személyek ügyében való döntésnél előzőleg kérjék ki a pártszervezet véleményét. Szeretne arra vphatkoeóaa val„: kap-4 , .ke 7 ''w -e hogy a munkásőrök és gazdasági vezetők között nincs meg az egyetértés. Továbbá érdeklődik, hogy milyen a kapcsolata az üzemi Nőtanácsnak a vállalat igazgatójával. Hogyan négy a nőmozgalmi munka az üzemben. 53ESI: Az értekezletet megelőző napokban beszólt Somogyi elvtárssal, aki e!7 a Landler brigádvizsgálat során látta az üzem menetét. Somogyi olvtárs olyanformában veti fel az üzem kérdését, hogy ott bajok vannak, viszont a jelentjs ezzel ellentétben nagyon pozitiven "fíózáásan1 értékeli az üzem munkáját. x Helyes lett volna véleménye szerint, ha a jelentés előszóban kifejti, hogy mi is a termelés pártellonőrzése, mert ténylegesen sokan abban a hitben vannak, hogy a pártszervezet beleavatkozik a termelés irányításában ’s nem a segíteni akarást látják emögött. Hiányolja, hogy a jelentés, de maga a pártszervezet sem foglalkozott megfelelő súllyal a káder utánpótlás kérdésével. VALACHI: Nagyon fontosnak tartja a vita vonalvezetését. Helyteleníti, ho„y oT.~ a termelés pártellenőrzése anyag hozzászólásában foglalkozna’. Xgcijfizotéssel, stb. Nem mellékes az, hogy miről beszélünk a kerület felső fónu.ii 'rtolcezleten. Megállapítása szerint a tervteljesités felfelé tendál, azónbankevésnek találja a nyereségvisszateritási napokat. Véleménye az, hogy a műszakiak azért nem tudnak közelkerülni az üzemi munkásokhoz, a pártszervezethez, mert velük szemben nagy a bizalmatlanság. Több bizalommi kell lenni feléjük ás a tartózkodásuk biz'~'_N tos felenged. Meg kell teremteni az üzemen belül a szorosabb munkafegyelmet, a munka idő teljes kihasználását, mert a vállalat életében ez döntők hatással b ir. Megkéri Goller elvtársat, hogy válaszadásába., röviden vázolja, milyen kihatással von a termelésre Hosszú ós Fekete ügyének lezárása. HURTOo: Az üzem gazdasági ós pártvezetése hatalmas erőfeszítéseket tett ad■”éT.dig, mig ilyen szép eredményeket tudtak elérni. A vállalat szinte a mélypontról kerülte fel idáig, hogy rentábilis lett. A mágjobb eredmények elérése érdekében javasolja, ogy a munkavoreorg agitációt kapcsolják össze a nyereségrészesedés agitáció jóvei. Kéri, hogy a Párt-Végrehajtóbizottság végre tegyen már pontot a vizsgálatra, melyet a Landler üzemben eszközöltek, mivel az ott dolgozók között nagy a nyugtalanság emiatt. Meglátása szerint is nem megfelelően foglalkoznak a káderutánpótlás kérdésével a Landlerben, ép^en ezért kevés a káderutánpótlás. MESKÓ: Hiányolja, hogy a Landler felsőbb szerve nincs képviselve a Párt-V.B. et". ülésen. I.Iig a Landlerben dolgozott, addig több alkalommal tapasztalta, ho^y olyan o-gyénok kerültök beosztásba, akiket a minisztérium odanyomott, és nem azok, akiket az üzem iskoláztatott ki. Tehát ezen keresztül is a vállalatvezetés önállóságát igyekeztek elvenni. Felveti, hogy az üzem kiiskoláztatott egy fiatalt és S.-Ft.-os órabérért regi munkakörében foglalkoztatta. Amikor az igazgató felé fizetésemelési igényét bejelentette, mivel alacsony keresetéből nem tud megélni, ás úgy ii L J
