Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1978-12-15
r i- 4 -Ennek számtalan, jól bevált lehetőségünk van a pártmegbizatásokig dolgozó kommunista aktiváig. Nem is beszélve arról a lehetőségről, amely a tömegszervezetekben, az ott dolgozó kommunistákban van. Eddig csak arról szóltam, hogy milyen nehéz feladat lesz a jövő évtől kezdve a politikai és gazdasági vezetésnek. Hiszem és vallom, hogy a végrehajtás során szót fogunk érteni dolgozóink nagy többségével. Állitom, hogy nemcsak napilapjaink vezércikkeiben állja meg helyét, hogy az emberek többsége, becsületesen dolgozni akar, rendet fegyelmet szeretne és következettességet vár a végrehajtásban. Igen ez a gyakorlatban is. Es ha ez igaz, akkor ezeket az embereket meg kell keresnünk, megnyernünk, feladatokat kell nekik adnunkés segíteni őket, biztatni, kiállni mellettük. Nekünk most nem kizárólag egyetértő, hanem egyetértő és cselekvő, anehézségeket vállaló, a gondokon változtatni akaró ós változtató elvtársak szövetségére van szükségünk. Életszerűbbé kell tenni gazdaságpolitikai, termelési agitációnkat. Pártvezetőségünknek a gazdasági vezetéssel közösen a határozatok figyelembevételével egy nagyon őszinte helyzetképet és feladatot kell letenni dolgozóink elé. Ezeket a feladatokat kell aztánszétosztani. A pártvezetoség azt fogja kérni a vállalat gazdasági vezetésétől, hogy ezekből a kommunista vezetőink kiemelt feladatot kapjanak. Szó volt itt a beszámolóban az érdekek összhangjáról, sorrendjéről. Központi Bizottságunk a kérdést most egyszer, s mindenkorrra közérthetően a helyére tette. Úgy gondolom, hogy a pártszervezetek komolyságának egyik fokmérője lesz, hogy az esetek jelentős részében tudjak-e a népgazdasági érdekeket minden más , alacsonyabbrendü érdek fölé helyezni. De nemcsak szavakban és nemcsak taggyűlésen, hanem akkor si, amikor anyagi okok miatt népszerűtlen feladatokat is megkell oldani. A kilátásba helyezett jövő évi szigoritások során még egy következménnyel számol pártvzetőségünk. Mér az előzetes szárnitásainkból is megállapitható, hogy dolgozóink jövedelmének üteme kisebb lesz az eddiginél. Két dolgora kell itt a pártszervezetnek felkészülni. Az egyik, hogy számitani lehet rá, a dolgozók ilyen körülmények között érzékenyebben reagálnak a vállalati pazarlásra, az anyag- és pénz pazarlásra, a rossz munkaellátottságra, a szervezetlensegre. A pártszervezetnek nem a magyarázkodásra kell felkészülni, hanem olyan helyzet és légkör megteremtésére ahol vezetők és nem veetők végzik a teendőket és ahol az arra illetékesek jó gazda módjára bánnak a rájuk bizott közösségi vagyonnal. Következik ebből egy másik pártszervezeti fdsdat is, nálunk a Bőrben, egy vezető se vegye természetesnek, hogy alacsony a jövedelem-növekedés üteme, hanem az legyen természetes, hogy a párt- és gazdasági vezetés által megjelölt feladatokat végrehajtjuk, hogy nem adunk helyet a demoralizáló, demagóg hangoknak. Az legyen természetes, hogy melyik vezető nem végzi tudásának, lelkiismeretének megfelelően a feladatát, az ne prémiumot kapjon, hanem köszönjük meg az eddigi fáradozását. r I - J
