Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1977-07-28
!r i I m ' ‘ -15 -Az is látszik askerület egészében, hogy a XI.Kongresszust követően erőteljesebbé, tervszerűbbé vált a kádermunka. Néhány mondattal egy-két kérdéssel kapcsolatban elmondanám a véleményem. A hármas követelmény: Abban egyetértünk, hogy a hármas követelmény a párt káderpolitikájának csak egy jellemzője. Szeretném hozzátenni, hogy elhibáztuk azt, hogy nagyon hangsúlyozottan azt mondjuk, hogy hármas követelmény, valami fajta sorolást csinálunk. Sokkal jobban érzem az SZKP ezen célkitűzéseit, ott ezt nem mondják, hogy hármas követelmény, ott azt mondják, hogy ez- ésóez a feladat van kiróva a hármas követelménybe. Nem szabad erre ráakasztani ezt a jelzőt, ha végig gondoljuk a tartalmát akkor ez csak eg^. Ebből az ^ következik, hogy egymástól elválaszthatatlan. Például a párttitkár is egy szakma, a tagdij nyilvántartás is egy szakma. Ismerni kell a párthatározatokat, az alapvető követelményeket és a rendeleteket. Ez már egy szakmai igény, de ezzel együtt egy politikai igény is. Hozzá^kell tenni, hogy ezt a követelményt, mindig helyre- és személyre szabbottan kell alkalmazni. Egy jó tervező mérnöktől elvárjuk, hogy jó terveket készítsen, de nem mindegy, hogy azt politikai^töltettel, vagy anélkül csinálja. Hogy legyen egy vezetőnek általános Marxista-Leninista képzése az egy követelmény. Ezekt a követel raény rendszereket nem egymástól elválasztva kell kezelni, A pártszervezetek, kivel,mikor és hogyan foglalkoznak, kit tekintünk kádernek. Minden esetre azt szeret\ ném hozzátenni, hogy a pártszervezeteknek kötelessége széles körben a politikai nevelő, felvilágosító tevékenységet végezni kádermunkában, különben nem tudnak kiválasztani. A hatásköriséget hasonlóan kell érvényesitani ez nagyon fontos kérdés. A pártszervezeteknek minden ember ügyével fog^ lalkozni kell, ha van ügye. Természetesen hozzá kell tenni, hogy vannak olyan munkaterületek ahol előirás, hogy minden esetben részt kell vanni a minősítésen. Ez egy sajátos helyzet ez nem vonatkozik mindenkire. A pártszervezet véleménye nélkül senkit nem lehet minősitéseni. I Az egy más kérdés, hogy a hatásköri listára kit vettünk fel. Aki a listán szerepel az beletartozik a politikai nomenklatúrába. Tehát a hatásköriség és a politikai foglalkozás nem azonos. A párt minden vezetővel szemben követelményeket támaszt. Azt szerenám érzékeltetni, hogy amikor a feladatokat cainálj-uk^mindig ez lebegjen a szemünk előtt. i_7 _________________________________________ J
