Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1977-07-28
t 1-16-A demokratizmus; A demokratizmus valóban nagyon fontos tényezője a káderraunkának. Vajon a párttagság széles köreiben és a vezetőség között mindenki ismeri a káderpolitikai elveket. En merem állítani, hogy nem mindenki ismeri és nincs mindenki tisztában vele. De ez elvtársak nem baj, aki nem ismeri aazal meg kell ismertetni. Ami a folyamatosságot illeti döntő a tudatosság kérdése. Hozzáteszem, hogy előbbre sorolom a tudatosságot a tervszerűségnél. A tudatosság több mint a tervszerűség. Sok szó esik a fizikai dolgozóknak vezetővé válásáról. Ha egy fizikai dolgozó megteszi az első lépést vezetői munkakörben, csak utána vagyunk figyelmesek vele szemben, nem pedig addig mig a munkapadnál volt. Tehát a folyamatosság az nagyon fontos. Ugyan ez van a fiatalokkal is. Egy bizonos ideig szemmel tartjuk. aztán eltűnik. r* A tervszerűséggel kapcsolatban annyit, hogy nagyon kell arra vigyázni, hogy a tervszerűség nem mennyiségi kérdés. Nem arra kell törekedni, hogy az utánpótlási terveineket 100 %-ra kell teljesíteni, nem elvtársak, hamem a tudatosság a fontos. Tehát : semmiképp nem lehet mennyiségi kérdés. A kádermunkában a kádermunkát csak a vezető funkcióba egyszerüitik le. Nem igaz, hogy nincs értelmes, tehetséges alany, ezt az élet bizonyítja, hogy van, csak rá kell találni. Bizni kell bennük és céltudatosan kell foglalkozni velük. Természetesen az eljárási munka során azokkal a káderekkel^ különösen nagy gonddal kell foglalkozni akik vezető beosztás - bán vannak. Én úgy érzem, hogy a pártbizottság a mai napon a főváros helyzetében kiemelkedően fontos témát tárgyalt. Azt tudom ajánlani a magam részéről, hogy a jövőben ezeket az elveket a pártban, a társadalmi szervekben, állami és gazdasági veze tésben még következetesebben érvényesítsük. Szabó et. Felkérem Elek et.at, hogy az elhangzottakra reagáljon, Elek et. Nem maradt sok mondanivalóm, Závori elvtárs nagy részben megválaszolta azokat a kérdéseket, melyek felmerültek. Úgy érzem, hogy munkánk során a káderpolitikai elvek következetesebb érvényesítésén kell munkálkodni. A tapasztalatok összegzését megbeszéljült a pártszervezetek és gazdasági, valamdint tömegszervezetek vezetőivel, hogy mi az amit tennünk kell a jövőt illetően. Tovább kell érvényesíteni a felelősséget és azt hiszem nagyon helyes, hogy az embereket meg kell tanítani a kádermunka végzésére, de ehhez kell egy bizonyos türelmi idő. Úgy érezzük, hogy az elmúlt időszakban jelentős fejlődés tapasztalható, de a jövőben erőteljesebb fejlődésre van szükség. / + ~ .J
