Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1986-10-20

rátus tagok 77,1 %-a eredetileg munkás. Tovább javult a nők aránya, az apparátus 28,6 %-a nő. A kor szerinti összetételt tekintve, az arányok némileg eltolódtak a középkorosztály felé.

Összegezve megállapítható, hogy a kerületi pártbizottság apparátusa az új iránt fogékony, jól terhelhető kollektíva. Döntő többségük megfelel a követelményeknek, eleget tesz a sokrétű feladatoknak. A határozatok végrehajtásának szervezését, ellenőrzését jó hatásfokkal végzi, s ily módon hozzájárul a kerületi pártbizottság vezető szerepe érvényesítéséhez.

A pozitív irányú folyamatok térhódítása mellett a kádermozgást nehezítő tényezők több irányú hatása is észlelhető. Esetenként a függetlenített pártmunkát - számukra kedvezőbb helyi lehetőségek miatt - nem vállalják az arra alkalmas, felkészült káderek. Másrészt a függetlenített párttisztségviselők cserélődésénél, a pályamódosításkor, illetve változtatáskor problémát okozhat a - néhol már tapasztalt - fogadókészség hiánya, s ezen túlmenően a jövedelemviszonyokban meglévő aránytalanságok.

A vezetői hármas követelmény rendszer érvényesülését tekintve általános tapasztalat, hogy a vezetők döntő többsége megfelel a követelményeknek, becsülettel tesz eleget a megnövekedett feladatoknak. Ugyanakkor több területen - e tekintetben - a káderpolitikai elvek és a kádermunka gyakorlata között nincs megfelelő összhang, kényszerű kompromisszumok felerősödése tapasztalható. Különböző vezetői funkciókba kerülnek olyan személyek is, akik

nem felelnek meg a kritériumoknak. Főleg körükben gyakori a szavak és tettek egységének hiánya, a nem megfelelő példamutatás. Ebből adódóan mind szakmai, mind morális téren a káderpolitikai elvek csorbát szenvednek. Nem tudatosult még kellőképpen mindenütt, hogy a párt politikájának hitele nem kis részben a vezetőkön múlik.

Növekedtek a vezetőkkel szembeni követelmények, s azoknak meg-