Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1981-02-23
4 -váltják fel. Budapesten uj kenyérgyár épül Békásmegyeren, süteménygyár Lágymányoson. Ezeken a helyeken a szociális körülmények is javultak. Épül az Észak-pesti kenyérgyár. Sok középüzemben történt kemence csere. Mindez az ipar átalakulását tükrözi és hatással van a középvezetők munkájára is. Meg kell ismerniük az uj technológiát, nagyobbak a minőségi követelmények, a munkák megszervezése átgondoltabb, rugalmasabb hozzáállást kiván a középvezetőktől. Nem csökkent, ellenkezőleg, nőtt a középvezetők leterheltsége. A vállalati középvezetők tevékenységét ügyrendi előirás rögziti. Ezeket a közvetlen termelésirányitők közül 15-20 százalékuk ismeri tételesen, és van tisztában a rende- • letekkel /: jogok, kötelességek, felelősség :/. Nagy részüknek sajnos a túlhajszoltság és a nagy leterheltség miatt csak a napi feladatok hiánytalan végrehajtására van ideje és energiája. Sok a tűzoltó munka, sűrűn változnak a megrendelések, nincs stabil napi terv, munkájukat rendelet, utasitás, napi statisztikai jelentési kötelezettség, egyéb jelentési kötelezettség terheli s ez elvonja a középvezetó'Ket a termelés irányításától. Például az üzemvezető fontos feladata, hogy a beérkezett lisztet a laboratóriummal megvizsgáltassa. A vizsgálati eredmény azonban sokszor akkor érkezik vissza az üzembe amikor már az egész lisztmennyiséget megsütötték. Mire a gyárvezető, üzemvezető, művezető minden adminisztrációjával végez, sok esetben a napi műszak is véget ér. Jelentős többletmunkát kiván a középvezetőktől a létszámhiány is. A létszámhiány nemcsak a szakmunkások számának csökkenéséből adódik, /: pl. egyik üzem 30 dolgozójából mindössze 6 a szakképzett pék :/, hanem abból is, hogy miután a lakosság ellátását mindenképpen biztosítani kell, a termelés érdekében olyanokat is foglalkoztatni kell - betanított munkások - akik sűrűn változtatják munkahelyüket, fegyelmezetlenek, A hiányzók helyébe legtöbbször az üzemvezető vagy a művezető lép /” Mi vagyunk a legdrágább fűtők, szállítómunkások, takarítók” - igy jellemezte a középvezetők munkáját egy megkérdezett üzemvezető,/ Megszokott gyakorlat, hogy a sütőiparban dolgozó középvzetők többsége napi 10-12 órát dolgozik, hetente 2-3 alkalommal
