Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1986-05-14

Vegyópszűrnél a kb.10 ezer Ft alatti hasznos eredményt hozó újítást minősítik kis jelentőségűnek, és erről szakvéleménykérés íél’Áil dönt az egyszemélyi elbíráló.

A has n.oc.redmény

megítélésekor széleskörűen mérlegelnek

az nyitás elbírálásánál,a

pénzben mérhető eredmény mellett

pl. a csökkenő veszteség számbavétele alapján döntenek az cl.', o adásról, más esetben felhívják az újító figyelmét arra, ho.■ y a: adott újítást más vállalatnál nagyobb eredménnyel vezethetik be pl. Vegyépszernél.

A Reá.-álnál több újítás került elfogadásra negatív vállalati eredmény ellenére.

A. újítások jelentős része előkalkulációval kerül az albírálóho' , amely ben a ráfordítások a várható megtakarítások mértékét is rög -itik. Ez az általános gyakorlat pl. a Danuviánál.

Az eszmei alapon díjazott újítások aránya a vizsgált'időszakban kb. 50 fi körül mozog. Ezt jóval meghaladja a BEAG-nál kb. 72 /□, még jóval alacsonyabb kb. 35 %-oe a REANAL-nál.

4./Az újításokkal és találmányokkal kapcsolatos feladatok lebonyolítását a vállalatok a Vegyépszerkivételével

- ahol a

müs rákifejlesztési

főosztály alkalmazottja aziparjo

( védelmi

ügyintéző - önálló osztály szervezetben végzik,

A feladatok irányítását felső ill. középfokú végzettségű és iparjogvédelmi szakvizsgával rendelkező vezetők látják

el.

A gyáregységeknél is biztosított a megfelelő képzettség, ahol kapcsolt munkakörben végzik ezt a 'tevékenységet.

Aí. újítási előadók továbbképzését a Vegyépszer az OTH-val közösei'! vállalati tanfolyam szervezésével is segítette.

Az c területen foglalkoztatottak létszáma elférő 1-4 fő között mozog.

A szabadalmi ügyvivői teendők ellátására a vállalatok külső szakembert alkalmaznak, általában ügyvédi munkaközösségek igénybevételével, Reanal emellett még mellékállású ügyvivőt is foglalkoztat,

1/