Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1982-12-21

A vizsgálat egységek kiválasztása - /eltérő létszám, technológia, szervezeti felépítés, gyártási volumen nagysága, gyártási. struktúra különbözősége, bérrendszeri eltérések/ - biztosította azt a célkitűzést, hogy a vizsgálat reprezentativ felmérést adjon a kerület vállalatairól a teljesitménykövetelmény és a bérezés vonatkozásában.

Vállalati szabályozások a teljesitménybérrel és a bérezéssel kapcsolatban;

A vizsgált egységeknél a teljesítménykövetelmények rendszere a Kbllektiv Szerződésben, illetve Minkaiigyi Szabályzatban van lefektetve,a belső szabályozás tartalma azonban eltérő. E szabályozások általában részletesen tartalmazzák a teljesítménykövetelmények rendszerét, valamint a termelő egységeknél alkalmazott bérezési elveket.

Már 1972-ben kormányhatározat irta elő olyan termékek készítését, melyek tartalmazzák a normaképzés valamennyi Összetevőjét. A munka megindult, az eltérő feltételek, valamint a gazdasági vezetés hozzáállása azonban meghatározó volt a teljesitménykövetelmény-rendszer kidolgozásának eredményességében. Az alkalmazott technológia, valamint a sorozatnagyság szintén jelentős szerepet játszott abban, hogy a munkák követelményrendszerét mennyire sikerült kiszélesiteni és az alkalmazott technológia egyben fokmérője lett a normaképzésnek, korszerűségének is. A teljesitménykövetelmény megbizhatósága egyben meghatározta a keresetek és a munkaidő kihasználás közötti kapcsolatot is.

A teljesitménybérrendszer és a normaképzés feltételei;

A vizsgálat tapasztalatai azt mutatták, hogy a teljesitménybérrendszer és a normaképzés feltételeinek megteremtésében elsődleges az e területen foglalkoztatott szakemberek száma, fel-