Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1980-03-24

6- egyes

helyeken a gazdasági részegységek létszámösszetételének változását is folyamatosan figyelemmel kisérik $ a teljesítmények és a létszámhelyzet alak iIdeának tükrében igyekeznek differenciálni, igazságosabb bérarányokat kialakítani a gyárak, üzemek, műhelyek között,- a

vidéki telephelyek, gyárak bérszínvonalának elmaradását- a teljesítmények emelkedésével összhangban - csökkenteni igyekszenek,- kiemelt

feladatok ösztönzésére / melyeknél legtöbbször közvetlenül is érzékelhető azok mielőbbi teljesítésének társadalmi érdeke / nagyobb anyagi eszközöket fordítanak.

4./ A tervezett di ferenoiált bérfejlesztési intézkedések bemtL- tatása,

A vizsgált egységek közül nyolc vállalatnál meghatározták- a

differenciálás elvein, követendő gyakorlatán túl - az alkalmazhat' személyi alapbérfejlesztések mértékét, átlagát.

PI.í a Danuviában a fizikai dolgozóknál az átlagos béremelés mértéke 1 Ft/órában, a nem fizikai dolgozóknál pedig 2oo.- Ft/ hóban van meghatározva, azzal a megkötéssel, hogy ahol a bérfeszültségek más módon nem oldhatók fel, ott átlagosan o,3o.Fl/óra, illetve 15o.- Pt/Mó adható egy fő részére.

Az ÉPPA-nál kívánatos mértéket szabtak meg 1.- Ft/é-a/ 'ő, 111. 2oo.- Fi/hó/fő értékekben. A Vegyépszexnél a gazdasági egységek saját hatáskörükben differenciáinak! közöttük azonban jelentős központilag elhatározott különbséget fogadtok el| a fizikai dolgozóknál 2-5,9 ', a nem fizikalakn-l pedig 2-4 % bérfejlesztési arányokban. A telefongyárban úgy alakították ki az egyéni differenciálást, hogy a dolgozók 2o fá-a nem részesül bérfejlesztésben, 4o ’ átlagos, 4o % pedig átlag feletti keresetemelkedéshez juthat. A XIV. ípltő ISZ. a mozgóbérkeret foko ottnbb mértékű felhasználását tervezi a lakásépítési átfutási idők csökkentéséire.

J