Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1976-06-22
- 4 -valamilyen tanfolyamon és közel 50 százalékuk olyan iskolában képezte tovább magát, ahol vizsgát is kellett tenni. Helyes kezdeményezés volt a vállalatnál, hogy a fizikai dolgozókhoz kérdőivet juttatok el, amelyben többek között a tanulási szándékról is nyilatkoztak. A beszélgetések során elmondották a jelenlévők, hogy a dolgozók a végzett munkát és a képzettséget általában ösíhangban lévőnek tartják és szeretik a munkájukat. A teljesitményben foglalkoztatott fizikaiak aránya 1975. évben 41 százalék volt, ezt az arányt 1976. évben 46,1 százalékra tervezik növelni. A munkaerő foglalkoztatás hatékonyságának kifejezője a termelékenység. 1976. évben 8,1 százalékos termelékenység emelkedést terveznek mégpedig úgy, hogy a többlettermelést teljes egészében termelékenység emelkedéséből biztosítják. A szerszámgépek állományát, a KSH utasítása alapján, minden évben szeptember hónapban kell felmérni. Eszerint az átlagos möszakszám az 1974. évi 1,44-ről 1,45-re emelkedett 1975. évben. A műszereket sokhelyen 2, illetve 3 műszakban használják ki. Problémát jelent, hogy azok műszaki állapota sokszor nem megfelelő. i Az összes gépparknak több mint a fele nullára .leirt és az értékűk is megközelíti az 50 százalékot. Az egyik legnagyobb gondot a vállalatnál a túlórázás jelenti. Nem tartjákdobgenak azt, hogy hivják a dolgozókat a Telefongyárba azzal, hogy 44 órás a munkahét, amikor a valóságban ennél lényegesen több. Van aki elmondta, hogy elfásulnak azők az emberek, akik rendszeresen 50-80 óra túlórát teljesítenek havonta. Volt fiatal, aki szerint szépen keresnek, de nincs idejük elkölteni a pénzűket. Mindenki szeretne többet foglalkozni családjával és szebbé tenni magánéletét is. Tudják azt, hogy a kapacitáshiány egy részét túlórával kell feloldani. Nem látják elég J
