Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1976-06-22

5

világosan a kollektív szerződésben a túlóra lerendezését. Csak nagyon kevesen érzékelik azt, hogy az elmúlt évben az 1 munkásra jutó túlórák száma közel 30 százalékkal csökkent.

Érdekes az a megállapításunk, hogy sokhelyen ahol csökkent a túlóra, ott a dolgozók panaszkodtak a szakszervezetnek, hogy miért nem jöhetnek be szabadszombaton, vasárnap, mert bizony a pénzükre szükség van és szívesen dolgoznának toább is túlórában. Nemcsak a férfiak, hanem a fiatal asszonyok /: gyermek nélküliek :/ és lányok is elmondták ezt.

tS-' *

A fajlagos túlóra felhasználás elég magas, 3,6 százalék.

Az állásidő a kimutatások szerint nagymértékben csökkent az 1974.

évi 40 ezer isodíóráról 17 ezer ttfiórára. Ez az összes utalványozott időnek mindössze 0,5 százaléka.

Az 1975. évi állásidő kimutatást általában megfelelőnek tartják.

Kifogásolják, hogy az uj beérkező gépek munkába állításáig sok idő telik el. A rendelkezésre álló termelési alapterület kihasználtsága nem mindenütt megfelelő.

4./ A felügyeleti szervek a munkaerőgazdálkodási tervek színvonalát és végrehajtását jónak tartják. /: A belső munkaerő tartalék feltárására hozott intézkedéseket az 1. pontban tárgyaltuk :/.

5./ A termelékenységről a 3. pontban beszéltünk.

A vállalat nagy átszervezést hajt végre. 2 profilra tér át, a számitóstecnikára és az átviteltechnikára. Ma még kevés az integrált áramkörös és sok a tranzisztorizált berendezés, de az

*■ ■4 i 1 J otve

V. ötéves tervidőszaka alatt a 3. generáción^ átt>írn®K a 4. generációra. Ezt csők úgy tudják megvalósítani, ha a saját maguk által tervbevett technológiai és szervezési rekonstrukciót maradéktalanul végrehajtják.

J