Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1976-06-22
- 2 -n létszáma az összes munkások 49,8 százaléka volt, addig 1975—ben ez 47,8 százalékra csökkent le. 1976. évre 3,5 százalékos arány javítást terveztek, amit azonban az I. negyedévben még nem tudtak teljesíteni, javulás azonban már mutatkozik. 1976. évre azt tervezik, hogy a nem fizikai létszám 5,7 százalékkal, ezen belől a műszakiak létszáma 9,3 százalékkal, a számviteli, pénzügyi és ügyviteli dolgozók létszáma pedig 2,9 százalékkal emelkedjék. Különösen helyesnek tartjuk a műszaki létszám növelésének tervezését, bár az I. negyedévben csak 2,4 százalékos létszám emelkedést biztosítottak. A vállalatnak 1980-ig közel 1 milliárd forintos beruházást kell megvalósítani, mintegy 900 mFt-os műszaki fejlesztési alapot kell helyesen felhasználni. A vállalat 10 évet lemaradt a fejlesztésben. A technológiai és szervezési rekonstrukciók végrehajtásához a licencválsárlások mellett a műszakiak létszámnövelésére zöld lámpát kaptak. S 1 (IC *t ó s p k A során nem tudtak mondani olyan területet, ahol az adminisztratív munka csökkent volna. Ezzel szemben különösen többletmunkát jelent az, hogy a Telefongyár mind a 49 figyelt és a PM által külön kiemelt 12 vállalat között is szerepel. Többletmunkát eredményez a KSH által engedett statisztikák, a KGM-nak, Külker-nek küldött különböző beszámolók, az "önkéntes statisztikák" elkészítése,a közel 1 milliárd forintos beruházás előkészítése. A PM intézkedése, amely szerint az I. negyedévben nem kellett mérleget készíteni könnyítést nem adott, mert mind a vállalat vezetésnek, mind a banknak szüksége van a mérlegre. A közelmúltban 3 pártvizsgálat volt a vállalatnál és ide is kellett jelentést összeállítani. Amikor a létszámzárlat 1976. január 1-én bekövetkezett, akkor már a Telefongyárban tudatos létszámhiány volt, a vállalat által korábban elrendelt létszámstop következtében. A jelenlegi létszámzárlat a Telefongyárban 600 főt, illetve 147 munkakört érint.
