Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1969-06-11
MSZMP. XIV.kér. Bizottsága. Feljegyzés : a közigazgatási és adminisztratív csoport 1969 junius Il-i titkári értekezletéről. /6 fő/ Tárgy: Kádermunka tapasztalatai.- Bevezetőül megjegyzem, hogy a 6 alapszervből 5 a fegyveres erőkhöz tartozik, ahol minden vonatkozásban a centralizmus erősebben érvényesül, mint más területen. A Pol.Biz. határozata óta valamennyi területen lényeges és pozfiiv irányú változás—v-an. A BM szerveknél kezdetben nem volt tapasztalható változás. Majd a BM parancsa után /1968./ itt is jelentős fejlődés indult meg. A kádermunka demokratizmusa terén is van fejlődés, de e téren nehéz a kibontakozás. Ugyanis a vezetők a titkárokkal^ tárgyalnak, nem adnak megfelelő időt a vezetőségnek. Elképzeléseiket energikusan képviselik "vezetői pozíció", "hivatalból bölcsebbek", "ez van" - elvekből eredően ritkán fogadják el a vezetőség észrevételeit, ellentétes javaslatait. A felső hivatali szervek, csak a PB-t fogadják el partnernek. Ennél fogva az alapszervek hatáskörében tartozó káderekné1 nem is igénylik a pártszervek véleményét. Pl. parancsnokhelyettesek kirevezése, leváltása. * Valamennyi szerv káderfejlesztési tervvel rendelkezik. Ennek alapján történik a szakmai és politikai beiskolázás. A tervszerűséggel kapcsolatban a kér. PB-t is bírálták, mert elfogadja az 58-60 éves elvtársak pártiskolára való küldését. II.- A vezetők túlnyomó többsége alkalmas feladata,, ellátására. Többségük a hármas^ követelményeknek megfelel. Hogy a növekvő feladatoknak meg tudjanak felelni, szakmailag-politikailag továbbképezik magukat. Ha mérsékelten is, de tapasztalható a ? J
