Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1987-11-19
fuvarosi feladataikat általában szinv onalasan teljesitik, pénzügyi helyzetük nem gond mentes, de stabil, megnyugtató. Az elért eredmények értékét növeli a teljesitményt kevesebb eszközzel és létszámmal hozták össze. Dicséretes, hogy a belföldi fuvar igény csökkenésekor a szabad kapacitást tőkés szállítás területén tudták lekötni és igy az utóbbi években dinamikusan emelkedik a tőkés árbevétel. Gondként jelentkezik, a továbbfejlődéshez szükséges beruházási, fejlesztési lehetőség korlátozott és igy az elavult járműpark műszaki színvonalának javítására kevés esély van. A lerobbant járműpark működtetése gazdaságtalan és egy szinten túl balesett veszélyes sőt környezetszennyező. Az egyre nagyobb feladatokat egyre rosszal gépparkkal kell megoldaniuk, a 0-ás állomány 50-80 %. Erőteljes a létszámcsökkenés a fluktuálódás, ami kedvezőtlen szakmai összetételt idéz elő és a frekventált területeken szűkülnek a kapacitások. Ha ezen nem sikerül kedvező irányba változtatni, növekszik a feszültség, romlik a légkör, emelkedik az elbizonytalanodás, a javitási hibaszázalék. Tiszteletre méltó gazdasági eredmények elérésében jelentős helyet kap az ott dolgozó kommunisták munkája. Tradicionálisan jól dolgozó alapszervezet a vállalat kommunista kollektívája. Kimagasló a szervezettségük, 23 %. a kerületi átlag feletti. A tagság belső összetételében kevés a fizikai dolgozó és magas a nyugdíjasok száma. Párttag felvételi munka: minden évben volt pártépitésük, ez évben nem. Elfordulás oka: helyzetünkért a pártot teszik felelőssé, a jelenlegi politikai és gazdasági helyzet nem teszi vonzóvá a pártmunkát. Szervezeti élet - taggyűlések, pártrendezvények, pártcsoportok tevékenysége, tagdijmoráljuk megfelelő. Kapcsolat a párt és tömegszervezetek között jü, az önállóságuk tiszteletben tartásával a pártirányitás jól funkcionál. A KISZ munkájának irányítása, segitése jó színvonalú, szakszervezet sem érzi a magára hagyottságot, tartósan jó e szinten a vezetők, testületek együttműködése, munkamegosztásuk. A négyszög ülés, ha nehezen is, de belépett a munka koordinálásába, ma már betölti funkcióját. Mint a központban lévő alapszervezet a többi üzemegység pártszervezetével való koordinációs kapcsolat megfelelő, a vállalatot érintő gazdaságpolitikai témákban az egyeztetés, a központi döntések előkészítése megoldott.
