Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1987-11-19
A pártszervezet gazdasági vezetés kapcsolata egészséges, seitik egymás munkáját . Farkas elvtárs eléggé nehezen állt be az első számú vezetőtől joggal elvárható magatartás, munkastílus,módszerek gyakorlati alkalmazásába.Kezdet ben nagyon ingerülten, türelmetlenül reagált a politikai, tömegszervezeti, dolgozói felvetésekre. A vállalat diktatúrával, mint a bonyolultabb időben több bejelentés érkezett a elmarasztalták a megendedhetetlen ért, egyéb vélt visszaélésekért. A bejelentéseket a kerület korrektül kezelte, részünkről a segítő szándék, a jobbítás Igénye fogalmazódott meg igy gondolkodott a helyi párt és tömegszervezeti vezetés is. Farkas elv: irányítását, az általa egyszerbbnek vélt i demokráciával kívánta megvalósítani. Ez felsőbb szervekhez, melyben bírálták, i hangneméért, a kapcsolattartás hiányá-A bejelentéseket szándék, társ ezekből okult, jelentősen változtatott magatartásán, vezetői módszerén, ma már az eredmények és a megitlés is őt igazolják. A párttitkár személye a pártvezetőség hozzáállása megfelelő biztosíték volt részünkre, hogy a vezetői egység a vezetői együttműködés segítségükkel rövid időn belül kialakul. Ez igy is történt és ma már konszolidált állapot a meghatározó. Kádermunka: nincs különösebb gond, úgy a gazdasági mint a politikai, társadalmi vezetés alkalmas a feladatok ellátására. Összességében fegyelmezett, több esetben eredményes munka folyik. A vállalat vezetés jól felfogott érdeke, hogy felépítésüket, vezetői struktúrájukat áttekintsék, majd átrendezzék, mert a 80 fős vezetői állomány szükségessége több mint valószínű, hogy nem indokolt. E területen is a racionális lépéseket meg kell tenni, még abban az esetben is, ha ez egzisztenciális zavarokat okoz. Szükség van a szemlélet váltásra, vagyis ne a vezetőkhöz rendezzék a feladatokat, hanem a feladatokra építsék rá a vezetőket. A vállalati tanács: részese voltán az előkészítésnek, a megalakulásnak, összességében kedvezőek voltak a tapasztalataim, ettől még a rádió riport sem tudott eltéríteni. Holl elvtárs: Sok változáson, mozgáson ment át a vállalat, ennek ellenére eredményes munkát végeztek. A PVB részesítse elismerésben a vállalatot, mert az ismert körülmények között is jól végzik munkájukat.
